Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 07 октября по 26 ноября 2021 года

Министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края с «07» октября 2021 года по «26» ноября 2021 года объявляет конкурс на:

включение в кадровый резерв министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

            1. Ведущего специалиста отдела организационного обеспечения и делопроизводства

            Требования к конкурсантам:

            1. К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела организационного обеспечения и делопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

            Базовые квалификационные требования:

            Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, квалификацию по специальности, направлению подготовки  «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Образование и педагогические науки» в соответствии с документом об образовании и квалификации, или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

            2) Наличие следующих базовых знаний и умений:

             Базовых знаний:

             знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

             правовые знания основ:

             Конституции Российской Федерации;

             Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

             Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской                             Федерации» (далее – Федеральный закон      № 79-ФЗ);

             Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

             знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. 

             Базовых умений:

             мыслить системно;

             планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

              коммуникативными умениями;

              управлять изменениями.

               профессионально-функциональные знания:

               в сфере законодательства Российской Федерации:

               Федерального закона от 27.12.1991 №2124-1-ФЗ «О средствах массовой информации»;

               Федерального закона от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»,

               Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

               Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

               Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

               Указа Президента РФ от 22.12.1993 № 2255 «О совершенствовании государственного управления в сфере массовой информации»;

               Указа Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

             иные профессиональные знания: 

             знания в области документооборота и делопроизводства;

             в области информационно-коммуникационных технологий;

             возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

             общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

             правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан;

             правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

             правил юридической техники;

             порядка информационно-аналитического обеспечения дея­тельности органов исполни­тельной власти, государствен­ных органов и органов мест­ного самоуправления;

             основных моделей связей с общественностью;

             федеральные законы, правовые акты Российской Федерации, законы Ставропольского края и иные правовые акты, регламентирующие сферу деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей.

              профессиональные умения: 

              стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в министерстве;

              организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

              ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

              подготовки информации для направления в средства массовой информации (пресс-релизы, комментарии за запросы средств массовой информации и т.д.);

              организации взаимодействия со средствами массовой информации (организация интервью, брифингов, пресс-конференций руководства министерства).

              составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

              анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края;

              анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития;

              подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов;

              владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

               Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:

              1) процедуры рассмотрения обращения граждан;

              2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

              3) особенностей связей с общественностью в государственных органах;

              4) особенности связей с общественностью.

               функциональные умения: 

               1) подготовка методических и аналитических материалов, разъяснений и других материалов;

               2) подготовка отчетов, докладов, коллегий, совещаний, заседаний общественного совета.

               Должностные обязанности гражданского служащего

               1) разрабатывает:

               проекты новостных сообщений для средств массовой информации и сайта министерства;

              2) участвует в подготовке: информационных акций, презентаций, пресс-туров, направленных на формирование положительного имиджа министерства;

              3) обеспечивает:

              наличие качественного актуального контента на информационных ресурсах, формирующего положительный имидж министерства и Правительства Ставропольского края;

              выполнение мероприятий с участием представителей средств массовой информации – брифингов, пресс-конференций, пресс-туров и других событий, направленных на популяризацию открытости органов власти Ставропольского края;

              информационное наполнение сайта министерства;

             4) осуществляет:

              подготовку поздравлений, публичных выступлений, приветственных

              адресов и презентационных материалов;

              ведение медиаплана и мониторинга средств массовой информации;

              ведение аккаунтов министерства в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

              подготовку и размещение ответов на сообщения из открытых источников, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

              фотосъемку официальных мероприятий министерства;

              взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными организациями, средствами массовой информации в пределах компетенции отдела;

              написание сценариев для видеоматериалов о деятельности министерства для проката в сетке вещания региональных и федеральных каналов;

              работу по консультированию руководства в рамках их публичной активности и общения в медиа-пространстве.

             5) выполняет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесенные к компетенции отдела.

             Права гражданского служащего

             Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, ведущий специалист в пределах своей компетенции имеет право:

             1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

             2) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам своей компетенции;

             3) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

             4) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

             5) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

             Ответственность гражданского служащего

             Ведущий специалист несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

            Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с феде­ральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

             Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гра­жданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

             Ведущий специалист несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы: за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

             Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего служебной деятельности

             При оценке деятельности ведущего специалиста должны учитываться следующие показатели:

             планирование работы (расстановка приоритетов в работе, в документации);

             выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

             качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

             ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

             самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

             дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

             Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), представляет в министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края следующие документы:

             а) личное заявление;

             б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

             в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

             г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

             копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

              копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

             д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 № 984 н);

             е) согласие на обработку персональных данных

             Документы кандидатами предоставляются в отдел правового и кадрового обеспечения министерства лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденты в их приеме.

             Конкурс проводится в два этапа:

             Первый этап конкурса: принимаются и рассматриваются документы, которые предоставляются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления с 07 октября 2021 года по 27 октября 2021 года, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 – 14.00) по адресу: г. Ставрополь, проезд Черняховского, 2 каб. № 4.

              Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов будут размещены на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», Интернет - портале органов государственной власти Ставропольского края и в государственной информационной системе в области государственной службы не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.

              Кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые предоставили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

              Второй этап конкурса: оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

             Для должностей категории «специалисты» (ведущего специалиста отдела промышленности, ведущего специалиста отдела организационного обеспечения и делопроизводства) решением конкурсной комиссии определены следующие методы оценки профессиональных качеств кандидатов для проведения конкурсов:

             1) тестирование;

             2) индивидуальное собеседование;

             3) написание реферата;

             4) анкетирование.

              Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 ноября 2021года

              С условиями проведения конкурса можно ознакомиться:

             по телефонам: 24-58-36; 35-64-23;

             по адресу: 355031, Ставропольский край, г. Ставрополь, проезд Черняховского, 2, кабинет № 4 или на официальном сайте министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края http://www.stavminprom.ru