Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс на включение в кадровый резерв в марте - апреле 2018 года

Министерство имущественных отношений Ставропольского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства имущественных отношений Ставропольского края для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

начальника отдела по формированию специализированного жилищного фонда;

консультанта отдела по формированию специализированного жилищного фонда;

консультанта-юрисконсульта отдела по формированию специализированного жилищного фонда.

 

Требования к конкурсантам

по должности начальника отдела:

 

Квалификационные требования к уровню профессионального

образования и стажу работы:

Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, не ниже уровня специалитета, магистратуры, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения министерства;

стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности начальника отдела - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным

знаниям и умениям:

            начальник отдела должен обладать базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став­ропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей­ствии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

основ управления персоналом;

основ управления, распоряжения, рационального использования имущества, находящегося в государственной собственности Ставропольского края;

правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан.

 

Начальник отдела должен обладать базовыми умениями:

общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально ис­пользовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуника­тивное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; опе­ративно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стра­тегически; соблюдать этику делового общения.

 

Требования к конкурсантам

по должности консультанта и консультанта-юрисконсульта:

 

Квалификационные требования к уровню профессионального

образования и стажу работы:

Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по специальности, направлению подготовки, соответствующих направлению деятельности отдела в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

без предъявления требования к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным

знаниям и умениям:

 консультант и консультант-юрисконсульт должен обладать базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став­ропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей­ствии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

основ управления персоналом;

основ управления, распоряжения, рационального использования имущества, находящегося в государственной собственности Ставропольского края;

правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан.

 

консультант и консультант-юрисконсульт отдела должен обладать базовыми умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в кадровую службу министерства имущественных отношений Ставропольского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

1) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

3) копию военного билета (для военнообязанных);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения (нарколог и психиатр) о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г.
№ 984 н);

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 

Документы принимаются с 15 марта 2018 года по 04 апреля
2018 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), по адресу: г. Ставрополь, ул. Ленина, 93, Отдел государственной службы и управления персоналом, каб. 102.

 

Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться на
официальном сайте министерства имущественных отношений Ставропольского края (http://mio26.ru/ministerstvo/kadrovoe-obespechenie/), а также по телефону: 26-40-66.