Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс по формированию кадрового резерва с 09 июля по 29 июля 2018 года

Министерство сельского хозяйства Ставропольского края проводит конкурс по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе Ставропольского края на должность (далее соответственно – министерство, конкурс) заместителя начальника отдела по обороту земель сельскохозяйственного назначения и управлению государственной собственностью.

 

Требования к конкурсантам:

 

Квалификационные требования к образованию:

заместителя начальника отдела по обороту земель сельскохозяйственного назначения и управлению государственной собственностью – высшее образование, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент», «Землеустройство и кадастры» в соответствии с документом об образовании и о квалификации;

 

Квалификационные требования к стажу:

 

заместителя начальника отдела по обороту земель сельскохозяйственного назначения и управлению государственной собственностью – без предъявления требований к стажу.

 

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

 

Требования к профессиональным знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основы государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

иные квалификационные требования к знаниям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

 

Требования к профессиональным умениям:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Условия прохождения гражданской службы:

необходимая техника и материалы надлежащего качества;

исправное состояние техники (своевременное проведение профилактического осмотра, ремонта, замены оборудования рабочего места: персонального компьютера, приборов освещения, связи и т.п.);

безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;

информация, необходимая для выполнения должностных обязанностей;

бытовые нужды, связанные с исполнением должностных обязанностей.

 

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела по обороту земель сельскохозяйственного назначения и управлению государственной собственностью (далее – заместитель начальника отдела по обороту земель сельскохозяйственного назначения)

        

Заместитель начальника отдела по обороту земель сельскохозяйственного назначения выполняет следующие обязанности:

1) разрабатывает предложения по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным Губернатору Ставропольского края или в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, отзывов и поправок по данным проектам, по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

2) разрабатывает и согласовывает (визирует) проекты приказов министерства, инструктивно-методические и иные акты по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

3) обеспечивает направление в порядке и случаях, установленных Федеральным законом «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», требований об изъятии земельного участка и о его продаже с публичных торгов в связи с его ненадлежащим использованием;

4) обеспечивает выполнение административных регламентов, принятых в министерстве, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

5) разрабатывает предложения и документы по передаче имущества государственной собственности Ставропольского края в муниципальную собственность муниципальных образований Ставропольского края и направляет их в министерство имущественных отношений Ставропольского края;

6) разрабатывает информационные, аналитические и статистические материалы по вопросам, отнесенным к установленной сфере ведения отдела;

7) обеспечивает в отношении подведомственных министерству бюджетных учреждений, казенных учреждений и государственных унитарных предприятий подготовку с учетом мнения структурного подразделения министерства, курирующих деятельность этих учреждений и предприятий,утверждение в установленном порядке им уставов, и внесение в них изменений;

8) обеспечивает выполнение в установленные сроки административных процедур и административных действий, предусмотренных административным регламентом исполнения министерством государственной функции по принятию решения о ликвидации сельскохозяйственных кооперативов и их союзов;

9) обеспечивает направление в порядке и случаях, установленных Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации», требований о ликвидации сельскохозяйственных кооперативов и их союзов;

10) осуществляет подписание от имени министерства межведомственного запроса в органы государственной власти и (или) организации, участвующие в предоставлении государственных услуг;

11) своевременно и в полном объеме рассматривает устные и письменные обращения граждан, поступившие в отдел, принимает по ним решения, подготавливает ответ, согласовывает его с начальником отдела и направляет заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

12) осуществляет проведение мониторинга правоприменения в сфере ведения отдела;

13) дает разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

14) представляет в установленном порядке интересы министерства в органах государственной власти Ставропольского края и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациях всех форм собственности по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

15) представляет в установленном порядке интересы министерства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

16) участвует в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в министерстве;

17) обеспечивает конфиденциальность персональных данных при обработке персональных данных субъекта персональных данных;

18) осуществляет проведение оценки регулирующего воздействия на проекты нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

19) предоставляет  консультационные и информационные услуги садоводческим, огородническим и дачным некоммерческим объединениям граждан в Ставропольском крае по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

20) обеспечивает рассмотрение заявлений об установлении публичных сервитутов на территории Ставропольского края, организацию и проведение общественных слушаний по вопросу установления публичного сервитута, подготовку соответствующих проектов правовых актов Правительства Ставропольского края, а также государственную регистрацию публичных сервитутов в отношении обеспечения проведения дренажных работ, прогона сельскохозяйственных животных через земельный участок, сенокошения, выпаса сельскохозяйственных животных в установленном порядке на земельных участках в сроки, продолжительность которых соответствует местным условиям и обычаям

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

При оценке деятельности гражданского служащего должны учитываться показатели в соответствии с приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 13 мая 2013 г. № 226 «Об утверждении показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края».

 

Права гражданских служащих, замещающих должность заместителя начальника отдела по обороту земель сельскохозяйственного назначения и управлению государственной собственностью:

 

1) действовать по доверенности при представлении интересов министерства;

2) участвовать в совещаниях, проводимых министерством;

3) запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей;

4) знакомиться с материалами, рассматриваемыми на совещаниях, семинарах, заседаниях, иных мероприятиях коллегиальных и совещательных органов и других формах коллективного обсуждения служебных вопросов, а также итоговыми материалами;

5) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и банками данных министерства, государственными системами связи, коммуникациями и автотранспортом;

6) на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда.

Ответственность гражданского служащего

Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» главный специалист несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Гражданский служащий несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации.

 

Документы необходимые для участия в конкурсе:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Ставропольского края или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984-н;

фотографии 3х4.

форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Государственный гражданский служащий Ставропольского края (да- лее – гражданский служащий) министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра сельского хозяйства Ставропольского края (далее – министр).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой иного государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

За дополнительной информацией обращаться:

отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства: г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 201, № 209, № 211

тел. 75-13-64; 35-15-11, 35-33-81.

 

Место и время приёма документов:

355035, г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 209; № 211 с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

 

Сроки приёма документов:

с 09 июля 2018 г. по 29 июля 2018 г.

 

Предполагаемые дата и время проведения конкурса:

16 августа 2018 г. в 15-00.

 

Место проведения конкурса: малый зал министерства.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв министерства, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности на включение в кадровой резерв гражданской службы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв либо отказа.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте министерства.