Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс 30 ноября 2018 г

Министерство сельского хозяйства Ставропольского края проводит конкурс по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе Ставропольского края на должности (далее соответствен-          но – министерство, конкурс):

начальника отдела мелиорации и овощеводства;

начальника отдела растениеводства.

Требования к конкурсантам:

Квалификационные требования к образованию:

начальника отдела мелиорации и овощеводства – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Агрономия», «Почвоведение», «Агрохимия и агропочвоведение».

начальника отдела растениеводства - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, квалификацию по специальности, направлению подготовки: «Агрономия», «Защита растений».

Квалификационные требования к стажу:

Начальника отдела мелиорации и овощеводства, начальника отдела растениеводства – стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к профессиональным знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основы государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

иные квалификационные требования к знаниям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

 

Требования к профессиональным умениям:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Условия прохождения гражданской службы:

необходимая техника и материалы надлежащего качества;

исправное состояние техники (своевременное проведение профилактического осмотра, ремонта, замены оборудования рабочего места: персонального компьютера, приборов освещения, связи и т.п.);

безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;

информация, необходимая для выполнения должностных обязанностей;

бытовые нужды, связанные с исполнением должностных обязанностей.

 

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела мелиорации и овощеводства.

Начальник отдела мелиорации и овощеводства выполняет следующие обязанности:

1) организует выполнение возложенных на отдел функций;

2) распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, вносит на рассмотрение и утверждение министром должностные регламенты работников отдела;

3) обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины и требований, установленных регламентными документами;

4) визирует проекты правовых актов и других документов по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

5) вносит в установленном порядке министру предложения о штатной численности отдела, о назначении и освобождении от должности работников отдела, о повышении квалификации, применении мер поощрения, дисциплинарного воздействия;

6) контролирует исполнение работниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контролирует исполнение документов по качеству и срокам;

7) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

8) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке проекты законов Ставропольского края, правовых актов Губернатора Ставропольского края,  Правительства Ставропольского края и других документов, по которым требуется решение Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, для внесения их Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края;

9) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края по проектам федеральных законов и иных правовых актов федеральных органов государственной власти в сфере деятельности министерства, направленным Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, отзывов и поправок по данным проектам, относящимся к сфере ведения отдела;

10) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных правовых актов федеральных органов государственной власти в сфере деятельности министерства, направленным непосредственно в министерство, по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

11) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для федеральных органов исполнительной власти по участию Ставропольского края в реализации федеральных целевых программ в сфере деятельности министерства, по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

12) обеспечивает разработку краевых и ведомственных целевых программ и участие в их реализации;

13) обеспечивает разработку краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития Ставропольского края;

14) обеспечивает разработку и согласование (визирование) проектов приказов министерства, инструктивно-методические и иные акты;

15) обеспечивает разработку  проектов правовых актов о консервации земель сельскохозяйственного назначения, находящихся в государственной и частной собственности, для внесения их в установленном порядке на рассмотрение в Правительство Ставропольского края;

16) обеспечивает разработку проектов правовых актов о переводе орошаемых земель в неорошаемые земли, для внесения их в установленном порядке на рассмотрение в Правительство Ставропольского края;

17) обеспечивает разработку порядка формирования, хранения и использования информационного ресурса о состоянии плодородия земель сельскохозяйственного назначения для его утверждения;

18) обеспечивает разработку правил трансформации сельскохозяйственных угодий на территории Ставропольского края для их утверждения;

19) обеспечивает разработку нормативов плодородия земель сельскохозяйственного назначения и режимов экологической безопасности использования земельных участков для их установления;

20) обеспечивает разработку порядка ведения и выдачи паспорта качества почв земельного участка для его утверждения;

21) обеспечивает разработку предложений для отдела государственной поддержки сельскохозяйственного производства в проект бюджета Ставропольского края на соответствующий финансовый год, а также предложений по внесению изменений в закон Ставропольского края о бюджете Ставропольского края в течение финансового года, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

22) обеспечивает разработку для утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг министерства, в том числе в электронной форме, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

23) обеспечивает рассмотрение представленных получателями документов, являющихся основанием для получения средств федерального бюджета и бюджета Ставропольского края на государственную поддержку агропромышленного комплекса Ставропольского края, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

24) обеспечивает проведение  мониторинга мелиорированных земель;

25) обеспечивает подготовку материалов к докладу о результатах и основных направлениях деятельности министерства, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

26) обеспечивает подготовку документов по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела,  заключение соответствующих государственных контрактов (договоров), приемку товаров, выполненных работ, оказанных услуг;

27) обеспечивает уведомление в случаях, порядке и сроки, установленные Федеральным законом  «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», уполномоченного на осуществление контроля в сфере размещения заказов органа исполнительной власти Ставропольского края о заключении государственного контракта у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика);

28) обеспечивает проведение мониторинга  плодородия земель сельскохозяйственного назначения;

29) обеспечивает реализацию мероприятий, предусмотренных федеральной целевой программой «Сохранение и восстановление плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения и агроландшафтов как национального достояния России на 2006-2010 годы и на период до 2013 года», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации              от 20 февраля 2006 г. № 99 «О федеральной целевой программе «Сохранение и восстановление плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения и агроландшафтов как национального достояния России на 2006-2010 годы и на период до 2013 года»;

30) обеспечивает реализацию мероприятий, предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации          от 14 июля 2012 г. № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы»;

31) обеспечивает осуществление формирования, хранения и использования информационного ресурса о состоянии плодородия земель сельскохозяйственного назначения.

 

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела растениеводства.

Начальник отдела растениеводства выполняет следующие обязанности:

1) организует выполнение возложенных на отдел функций;

2) вносит на рассмотрение и утверждение министром должностные регламенты работников отдела;

3) обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины и требований, установленных регламентными документами;

4) визирует проекты правовых актов и других документов по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

5) вносит министру предложения о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела;

6) контролирует исполнение работниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контролирует исполнение документов по качеству и срокам;

7) разрабатывает предложения по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным Губернатору Ставропольского края или в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, отзывов и поправок по данным проектам по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

8) разрабатывает краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные прогнозы социально-экономического развития Ставропольского края по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

9) разрабатывает и согласовывает (визирует) проекты приказов министерства,  инструктивно-методические  и иные акты по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

10) разрабатывает предложения для отдела государственной поддержки сельскохозяйственного производства в проект бюджета Ставропольского края на соответствующий финансовый год по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела, а также предложения по внесению изменений в закон Ставропольского края о бюджете Ставропольского края в течение финансового года;

11) обеспечивает подготовку материалов к докладу о результатах и основных направлениях деятельности министерства по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

12) обеспечивает выполнение административных регламентов, принимаемых в министерстве по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

13) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, поступивших в отдел, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

14) организует пропаганду научно-технических достижений и передового опыта посредством проведения семинаров и совещаний по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

15) контролирует результаты выполнения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края, по которым заказчиком выступает министерство, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

16) содействует сельскохозяйственным товаропроизводителям Ставропольского края в обеспечении их семенами, минеральными удобрениями, средствами защиты растений и другими ресурсами в количествах, необходимых для проведения всего комплекса весенне-полевых работ, уборки урожая сельскохозяйственных культур, заготовки кормов и выполнения сопутствующих работ, в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

17) осуществляет мероприятия по противодействию коррупции в сфере ведения отдела;

18) работает со сведениями, составляющих государственную тайну;

19) контролирует подготовку документов по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского края за счет средств бюджета Ставропольского края  по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, заключение соответствующих государственных контрактов и приемку товаров, работ, услуг;

20) осуществляет контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 г. № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы», по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

21) осуществляет реализацию Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в сфере ведения отдела;

22) осуществляет подписание от имени министерства сельского хозяйства Ставропольского края межведомственного ответа в органы государственной власти и (или) организации, предоставляющие государственные услуги;

23) представляет в установленном порядке интересы министерства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

24) представляет в установленном порядке интересы министерства в органах государственной власти Ставропольского края и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациях всех форм собственности по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

25) обеспечивает конфиденциальность персональных данных при обработке персональных данных субъектов персональных данных;

26) дает разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

27) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

28) участвует в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в министерстве;

29) подписывает от имени министерства межведомственные запросы в органы государственной власти и (или) организации, участвующие в предоставлении государственных услуг.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

         При оценке деятельности гражданского служащего должны учитываться показатели в соответствии с приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 13 мая 2013 г. № 226 «Об утверждении показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края».

 

Права гражданских служащих, замещающих должность начальника отдела мелиорации и овощеводства, начальника отдела растениеводства:

 

1) действовать по доверенности при представлении интересов министерства;

2) участвовать в совещаниях, проводимых министерством;

3) запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей;

4) знакомиться с материалами, рассматриваемыми на совещаниях, семинарах, заседаниях, иных мероприятиях коллегиальных и совещательных органов и других формах коллективного обсуждения служебных вопросов, а также итоговыми материалами;

5) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и банками данных министерства, государственными системами связи, коммуникациями и автотранспортом;

6) на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда.

 

Ответственность гражданского служащего

 

Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» главный специалист несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

 

Документы необходимые для участия в конкурсе:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Ставропольского края или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984-н;

фотографии 3х4.

форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Государственный гражданский служащий Ставропольского края (да- лее – гражданский служащий) министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра сельского хозяйства Ставропольского края (далее – министр).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой иного государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

За дополнительной информацией обращаться:

отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства: г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 209, № 211, тел. 35-15-11, 35-33-81.

 

Место и время приёма документов:

355035, г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 211, № 209 с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

Сроки приёма документов:

с 25 октября 2018 г. по 14 ноября 2018 г.

Предполагаемые дата и время проведения конкурса:

30 ноября 2018 г. в 15-00.

Место проведения конкурса: малый зал министерства.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв министерства, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности на включение в кадровой резерв гражданской службы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв либо отказа.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте министерства.