Требования к уровню образования конкурсанта:
- высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования к стажу работы конкурсанта:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; основы социально-политического развития общества, правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации и управления персоналом; основы делопроизводства.
Начальник отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; владеть навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; вести деловое и профессиональное общение; работать со служебной и секретной информацией; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия; планировать, координировать организацию работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и осуществлять контроль; организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения; вести публичные выступления, взаимодействовать со средствами массовой информации; разрешать конфликты; анализировать текущую политическую ситуацию в Ставропольском крае; управлять персоналом, стимулировать достижение результатов и формировать эффективное взаимодействие в коллективе; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, давать консультации.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).
Документы принимаются с 5 апреля 2011 года по 25 апреля 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 мая 2011 года.
С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.