Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс на включение в кадровый резерв с 19 марта по 21 мая 2019 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей  государственной гражданской службы Ставропольского края, проводимом в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края

 

Министерство туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края в период с 19 марта по 21 мая 2019 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

главного специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения (г. Ставрополь);

ведущего специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения;

начальника отдела экономического анализа и проведения закупок;

консультанта отдела экономического анализа и проведения закупок;

консультанта отдела продвижения туристских ресурсов;

главного специалиста отдела продвижения туристских ресурсов;

ведущего специалиста отдела продвижения туристских ресурсов;

главного специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов;

ведущего специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов;

заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов;

ведущего специалиста отдела реализации программ и инфраструктурных проектов;

государственного инспектора отдела контроля собираемости курортного сбора (три штатные единицы).

 

Требования к конкурсантам:

к уровню профессионального образования:

 на должность главного специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность ведущего специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность начальника отдела экономического анализа и проведения закупок – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Мировая экономика»; «Экономика и управление»; «Государственное и муниципальное управление»;

на должность консультанта отдела экономического анализа и проведения закупок – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Менеджмент», «Управление», Экономика», «Юриспруденция», «Социально-культурный сервис и туризм», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление»;

на должность консультанта отдела продвижения туристских ресурсов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Экономика и управление», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность главного специалиста отдела продвижения туристских ресурсов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Экономика и управление», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм;

на должность ведущего специалиста отдела продвижения туристских ресурсов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Экономика и управление», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность главного специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность ведущего специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм», «Социология», «Конфликтология»;

на должность заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика»;

на должность ведущего специалиста отдела реализации программ и инфраструктурных проектов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Юриспруденция»;

на должность государственного инспектора отдела контроля собираемости курортного сбора – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Юриспруденция».

к стажу работы:

для замещения должности начальника отдела – стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 2-х лет;

для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

для замещения должностей заместителя начальника, консультанта,  главного специалиста, ведущего специалиста и государственного инспектора – без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлениям подготовки.

 

1.1. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения:

 

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции, основ государственного и муниципального управления, в области документооборота и делопроизводства, в области информационно-коммуникационных технологий, в области подготовки проектов нормативных правовых актов, в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 октября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; Закона Ставропольского края «О порядке принятия законов Ставропольского края» от 24 июня 2002 г. № 24-кз; Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п; Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп. 

Иные профессионально-функциональные знания:

положения ГСДОУ, ГОСТ на управленческую документацию; положения служебного распорядка министерства курортов и туризма Ставропольского края; порядка организации и ведения делопроизводства; порядка организации служебного взаимодействия; принципов подготовки проектов правовых актов, методических материалов, отчетов и других материалов; организационно-правовых основ создания и работы архива; принципов обработки персональных данных; принципов организации контроля за исполнением документов; порядка рассмотрения обращений граждан. 

Базовые умения:

мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, коммуникативными умениями, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

работы в системе межведомственного электронного документооборота;

подготовки нормативно-правовых актов; анализа и систематизации информации и документов; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; разработки планов конкретных действий; оперативного принятия и осуществления решений;  проведения лингвистической экспертизы; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; организации заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения делового и профессионального общения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

1.2. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения:

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в   подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов. 

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Закона Ставропольского края от 12 ноября 2008 г. № 80-кз «О дополнительных гарантиях права граждан Российской Федерации на обращение в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края «О порядке принятия законов Ставропольского края» от 24 июня 2002 г. № 24-кз;  постановления Правительства Ставропольского края от 16 октября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п;  Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

Иные профессионально-функциональные знания:

положения ГСДОУ, ГОСТ на управленческую документацию; положения служебного распорядка министерства; порядка организации и ведения делопроизводства; порядка организации служебного взаимодействия; принципов подготовки проектов правовых актов, методических материалов, отчетов и других материалов; организационно-правовых основ создания и работы архива; принципов обработки персональных данных; принципов организации контроля за исполнением документов; порядка рассмотрения обращений граждан. 

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень. 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

работы в системе межведомственного электронного документооборота; организации работы приемной руководителя; подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

1.3. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела экономического анализа и проведения закупок: 

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма; в сфере административного права; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом;  правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессионально-функциональные знания:

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Федерального закона от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 29 июля 2017 г. № 214-ФЗ «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; федерального и краевого законодательства и нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и министерства финансов Ставропольского края по вопросам бюджетной и налоговой политики; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 131-кз «О фонде развития курортной инфраструктуры Ставропольского края»; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 130-кз «О некоторых вопросах проведения эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. № 59-кз «О бюджетном процессе в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности; положения служебного распорядка министерства; порядка организации и ведения делопроизводства; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; разработки плана конкретных действий и достижений результата; анализа финансово-хозяйственной деятельности; методов бухгалтерского учета; составления бухгалтерской отчетности; анализа и разработки проектов правовых актов. 

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата; коммуникативными умениями; управлять изменениями; руководить подчиненными; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения. 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; организации рационального ведения бюджетного учета; составления, утверждения и ведения бюджетных смет министерства; администрирования доходов; организации финансового контроля и финансового менеджмента;

владеть базовыми теоретическими знаниями и практическими профессиональными навыками в области финансового, управленческого, налогового учета и формирования соответствующих видов отчетности; проводить аудит финансовой отчетности; достаточного владения знаниями в области международных стандартов финансовой отчетности и способностью применять их на практике; работы со служебной информацией; анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций, составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; работы на компьютере на уровне пользователя (Word, Excel и др.) и в программах («1С-Предприятие», «1С-Документооборот, АС «Бюджет», «Web-Консолидация, «Электронный бюджет»), использовать в работе телефонную, факсимильную связь и копировальную технику. 

1.4. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела экономического анализа и проведения закупок: 

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма; в сфере административного права; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 

Профессионально-функциональные знания:

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края». 

Иные профессионально-функциональные знания:

положения служебного распорядка министерства; порядка организации и ведения делопроизводства; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; разработки плана конкретных действий и достижений результата; анализа финансово-хозяйственной деятельности; правил эксплуатации зданий и сооружений; систем технической и противопожарной безопасности; разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг; правил приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей. 

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата; коммуникативными умениями; управлять изменениями. 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности: 

ведения учета имущества, находящегося в ведении министерства и его подведомственных организаций; проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовки пакета документов на списание движимого имущества; технического обслуживания оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи; ведения учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов; работы со служебной информацией; анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; работы в Государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; работы на компьютере на уровне пользователя (Word, Excel и др.), использовать в работе телефонную, факсимильную связь и копировальную технику.

1.5. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела продвижения туристских ресурсов:

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет»; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью; работы с современными технологиями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; разрешения конфликтов.

1.6. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела продвижения туристских ресурсов:

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»;

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет»; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью; работы с современными технологиями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; разрешения конфликтов.

1.7. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела продвижения туристских ресурсов:

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»;

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет»; разрешения конфликтов.

1.8. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов:

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;  Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 05 июля 2013 г. № 261-п «О порядке признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения, или курортом краевого или местного значения Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке формирования и продвижения туристского продукта; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

1.9. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов:

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 05 июля
2013 г. № 261-п «О порядке признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения, или курортом краевого или местного значения Ставропольского края»; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке формирования и продвижения туристского продукта; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов;

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

1.10. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;  Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федерального закона от 29 июля 2017 г. № 214-ФЗ «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 01 октября 2007 г. № 55-кз «Об инвестиционной деятельности в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 130-кз «О некоторых вопросах проведения эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 131-кз «О фонде развития курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 апреля 2018 г. № 158-п «Об утверждении Порядка распределения и предоставления из бюджета Ставропольского края иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Ставропольского края на развитие курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 05 сентября 2017 г. № 358-п «Об утверждении Порядка представления муниципальными образованиями Ставропольского края заявок и предложений по вопросам, связанным с проведением эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае в целях сохранения, восстановления и развития курортов, формирования единого туристского пространства, создания благоприятных условий для устойчивого развития сферы туризма»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

порядка формирования и реализации федеральных целевых и государственных программ; порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия государственных программ Ставропольского края; стратегического планирования; инвестиционной политики и проектного управления; порядка формирования, предоставления и распределения субсидий и иных межбюджетных трансфертов из бюджета Ставропольского края; порядка заключения соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности; основных целей  и задач государственной политики в сфере туризма; приоритетных направлений государственного регулирования туристской деятельности; порядка организации мероприятий в сфере деятельности отдела; основных понятий туристско-рекреационного комплекса, туристско-рекреационного кластера; порядка формирования реестра инвестиционных проектов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.

1.11. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела реализации программ и инфраструктурных проектов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Закона Ставропольского края от 01 октября 2007 г. № 55-кз «Об инвестиционной деятельности в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 26.12.2018 № 597-п «Об утверждении государственной программы Ставропольского края «Туристско-рекреационный комплекс»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия государственных программ Ставропольского края; инвестиционной политики и проектного управления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности; основных целей  и задач государственной политики в сфере туризма; порядка организации мероприятий в сфере деятельности отдела; основных понятий туристско-рекреационного комплекса, туристско-рекреационного кластера; порядка формирования реестра инвестиционных проектов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки проектов правовых актов, методических материалов и других материалов; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет»; работы с базами данных и электронными таблицами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, информационной безопасности и управления эксплуатацией; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; организации и проведении заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения делового и профессионального общения; разрешения конфликтов.

1.12. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края государственного инспектора отдела контроля собираемости курортного сбора.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма; в сфере административного права; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессионально-функциональные знания:

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 29 июля 2017 г. № 214-ФЗ «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае»; Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 131-кз «О фонде развития курортной инфраструктуры Ставропольского края»; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 130-кз «О некоторых вопросах проведения эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 10 апреля 2008 г. № 20-кз «Об административных правонарушениях в Ставропольском крае»;  Закона Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. № 59-кз «О бюджетном процессе в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 13 марта 2018 г. № 82-п «О некоторых мерах по реализации Федерального закона «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае» и Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах проведения эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 13 марта 2018 г. № 83-п «Об утверждении Порядка осуществления регионального государственного контроля за исполнением требований Федерального закона «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах проведения эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае» и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, связанных с проведением эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в  Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября  2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); видов, назначения и технологий организации проверочных процедур; понятия единого реестра проверок, процедур его формирования; института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедур организации проверки: порядка, этапов, инструментов проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; плановых (рейдовых) осмотров; оснований проведения и особенностей внеплановых проверок.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата; коммуникативными умениями; управлять изменениями.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведения плановых и внеплановых выездных проверок; формирования и ведения реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

При проведении конкурса используются методы оценки профессиональных и личностных качеств в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397: тестирование и индивидуальное собеседование.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового, кадрового и документационного обеспечения министерства туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края (357600  г. Ессентуки, ул. Интернациональная, 1а) следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 19 марта 2019 года по 08 апреля 2019 года включительно по адресу: г. Ессентуки, ул. Интернациональная, 1а,  каб. 201/1, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 апреля 2019 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться на сайтах:

http://www. gossluzhba.gov.ru; www.stavregion.ru/personnel/gosslujba/; mintourism26.ru , а также по телефону (87934) 9-91-64.