Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс на включение в кадровый резерв с 02 сентября по 01 ноября 2019 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, проводимом в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края

 

Министерство туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края в период со 02 сентября по 01 ноября 2019 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения;

консультанта отдела правового, кадрового и документационного обеспечения;

консультанта-юрисконсульта отдела правового, кадрового и документационного обеспечения (2 штатные единицы);

главного специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения (г. Ставрополь);

начальника отдела экономического анализа и проведения закупок;

начальника отдела продвижения туристских ресурсов;

заместителя начальника отдела продвижения туристских ресурсов;

консультанта отдела продвижения туристских ресурсов;

главного специалиста отдела продвижения туристских ресурсов;

заместителя начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов;

главного специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов;

заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов;

консультанта отдела реализации программ и инфраструктурных проектов.

 

Требования к конкурсантам:

к уровню профессионального образования:

 

на должность начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

на должность консультанта отдела правового, кадрового и документационного обеспечения – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;

на должность консультанта-юрисконсульта отдела правового, кадрового и документационного обеспечения – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

на должность главного специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность начальника отдела экономического анализа и проведения закупок – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Мировая экономика»; «Экономика и управление»; «Государственное и муниципальное управление»;

на должность начальника отдела продвижения туристских ресурсов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Юриспруденция», «Социально-культурный сервис и туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Туризм», «Гостиничное дело», «Теория и практика межкультурной коммуникации»; 

на должность заместителя начальника отдела продвижения туристских ресурсов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Экономика и управление», «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность консультанта отдела продвижения туристских ресурсов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Экономика и управление», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм», «Прикладная информатика в экономике»;

на должность главного специалиста отдела продвижения туристских ресурсов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки»;

на должность заместителя начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Теория и практика межкультурной коммуникации»;

на должность главного специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм»;

на должность заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика»;

на должность консультанта отдела реализации программ и инфраструктурных проектов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Юриспруденция», «Экономика».

 

к стажу работы:

для замещения должности начальника отдела – стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 2-х лет;

для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            для замещения должностей заместителя начальника, консультанта-юрисконсульта, консультанта, главного специалиста – без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлениям подготовки.

 

1.1. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма; порядка организации служебного взаимодействия; основ управления персоналом.

Профессионально-функциональные знания:

Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая, вторая, третья и четвертая);  Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;  Жилищного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ; Земельного кодекса Российской Федерации от 25 декабря 2001 г. № 136-ФЗ; Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;  Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;  Указа Президента Российской Федерации от 20 мая 2011 г. № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 19 августа 2011 г. № 694 «Об утверждении Методики осуществления мониторинга правоприменения»; Закона Ставропольского края от 28 июля 2005 г. № 35-кз «Об архивном деле в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 24 июня 2002 г. № 24-кз «О порядке принятия законов Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 октября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; распоряжения Губернатора Ставропольского края от 24 августа 2006 г. № 683-р «О некоторых мерах по соблюдению юридико-технических требований к оформлению законопроектов»; Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п; Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

Иные профессионально-функциональные знания:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификации моделей государственной политики; задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере трудового законодательства; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать, рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; управлять изменениями, руководить подчиненными; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения. 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; организации и проведения мониторинга применения законодательства; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе отдела; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; проведения оценки коррупционных рисков, выявления конфликта интересов, разрешения конфликтных ситуаций.

 

1.2. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела правового, кадрового и документационного обеспечения.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

трудового законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о защите персональных данных; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Закона Ставропольского края от 24 июня 2002 г. № 24-кз «О порядке принятия законов Ставропольского края»;  постановления Правительства Ставропольского края от 16 октября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п; Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

Иные профессионально-функциональные знания:

основ пенсионного обеспечения и социального страхования в Российской Федерации; порядка опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; функций кадровых служб и кадровых технологий; целей, задач и форм кадровой стратегии и кадровой политики; методов управления персоналом; порядка организации и ведения кадрового делопроизводства; порядка организации и проведения проверок; порядка организации и ведения воинского учета; специфики и особенностей организации прохождения гражданами альтернативной гражданской службы; принципов конкурсного отбора и формирования кадрового резерва; организационно-правовых основ создания и работы архива; принципов обработки персональных данных; организации работы с кадровым резервом и его эффективного использования; порядка рассмотрения обращений граждан.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки проектов правовых актов, методических материалов и других материалов; проведения кадрового анализа и планирования деятельности с учётом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах; подготовки отчетов; подготовки разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

 

1.3. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта-юрисконсульта отдела правового, кадрового и документационного обеспечения.

1.3.1.  Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ гражданского законодательства в части касающейся права собственности и других вещных прав; основ административного и уголовного законодательства; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области профилактики коррупционных и иных правонарушений; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая, вторая,

третья и четвертая); Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;  Жилищного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 № 188-ФЗ;  Земельного кодекса Российской Федерации от 25 декабря 2001 № 136-ФЗ;  Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ;  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».

Иные профессионально-функциональные знания:

основных направлений и приоритетов государственной политики в

сфере развития законодательства;  судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере развития законодательства; порядка проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов; порядка опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; принципов обработки персональных данных; оснований возникновения и порядка осуществления права собственности, а также других имущественных отношений; порядка рассмотрения обращений граждан.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки проектов правовых актов, методических материалов и

других материалов; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; планирования мероприятий по противодействию коррупции; подготовки отчетов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации.

1.3.2.  Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;  основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ гражданского законодательства в части касающейся права собственности и  других вещных прав; основ административного и уголовного законодательства; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области профилактики коррупционных и иных правонарушений; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Национальной стратегии противодействия коррупции; основных принципов противодействия коррупции, правовых и организационных основ предупреждения коррупции и борьбы с ней; основных задач и функций должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; порядка взаимодействия органов государственной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края с общественными объединениями и гражданами по вопросам противодействия коррупции; порядка организации и проведения проверок; единообразного подхода к содержанию и заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; порядка проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов; порядка опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; принципов обработки персональных данных;

оснований возникновения и порядка осуществления права собственности, а также других имущественных отношений; порядка рассмотрения обращений граждан.

 

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки проектов правовых актов, методических материалов и других материалов; планирования мероприятий по противодействию коррупции; проведения мониторинга коррупциогенных факторов, анализа и оценки коррупционных рисков; подготовки отчетов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

 

1.4. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела правового, кадрового и документационного обеспечения.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Главный специалист должен обладать знаниями в сфере законодательства: Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 октября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; Закона Ставропольского края «О порядке принятия законов Ставропольского края» от 24 июня 2002 г. № 24-кз;  Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п; Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от                         20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

 

Иные профессионально-функциональные знания:

положения ГСДОУ, ГОСТ на управленческую документацию; положения служебного распорядка министерства курортов и туризма Ставропольского края; порядка организации и ведения делопроизводства;  порядка организации служебного взаимодействия; принципов подготовки проектов правовых актов, методических материалов, отчетов и других материалов; организационно-правовых основ создания и работы архива; принципов обработки персональных данных; принципов организации контроля за исполнением документов; порядка рассмотрения обращений граждан.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

работы в системе межведомственного электронного документооборота;  подготовки нормативно-правовых актов; анализа и систематизации информации и документов; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; разработки планов конкретных действий; оперативного принятия и осуществления решений;  проведения лингвистической экспертизы; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; организации заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения делового и профессионального общения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

 

1.5. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела экономического анализа и проведения закупок.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма; в сфере административного права; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессионально-функциональные знания:

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Федерального закона от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 29 июля 2017 г. № 214-ФЗ «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; федерального и краевого законодательства и нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и министерства финансов Ставропольского края по вопросам бюджетной и налоговой политики; ЗаконаСтавропольского края от 08 декабря 2017 г. № 131-кз «О фонде развития курортной инфраструктуры Ставропольского края»;

Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 130-кз «О некоторых вопросах проведения эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. № 59-кз «О бюджетном процессе в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности; положения служебного распорядка министерства; порядка организации и ведения делопроизводства; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; разработки плана конкретных действий и достижений результата; анализа финансово-хозяйственной деятельности; методов бухгалтерского учета; составления бухгалтерской отчетности; анализа и разработки проектов правовых актов. 

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата; коммуникативными умениями; управлять изменениями; руководить подчиненными; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения. 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; организации рационального ведения бюджетного учета; составления, утверждения и ведения бюджетных смет министерства; администрирования доходов; организации финансового контроля и финансового менеджмента;

владеть базовыми теоретическими знаниями и практическими профессиональными навыками в области финансового, управленческого, налогового учета и формирования соответствующих видов отчетности; проводить аудит финансовой отчетности; достаточного владения знаниями в области международных стандартов финансовой отчетности и способностью применять их на практике; работы со служебной информацией; анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций, составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; работы на компьютере на уровне пользователя (Word, Excel и др.) и в программах («1С-Предприятие», «1С-Документооборот, АС «Бюджет», «Web-Консолидация, «Электронный бюджет»), использовать в работе телефонную, факсимильную связь и копировальную технику.

 

1.6. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела продвижения туристских ресурсов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;

основ трудового законодательства Российской Федерации;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»;

постановления Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2018 г. № 597-п «Об утверждении государственной программы Ставропольского края «Туристско-рекреационный комплекс»;

Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п;

Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 20-п;

инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

 

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма;

в области целей и задач государственной политики в сфере туризма;

о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности;

о порядке организации мероприятий в сфере туризма;

о принципах защиты прав и законных интересов туристов;

в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края;

в сфере предоставления государственных услуг.

Базовые умения:

мыслить системно;

планировать, рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

управлять изменениями.

руководить подчиненными;

эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически;

соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов;

подготовки отчетов;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

планирования и организации работы;

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

ведения делового и профессионального общения;

работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет» работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью;

планирования, координации, осуществления контроля и организации работы;

управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

разрешения конфликтов.

 

1.7. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела продвижения туристских ресурсов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);  Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; приказа Министерства культуры Российской Федерации от 29 апреля 2015 г. № 1340 «Об утверждении порядка аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы и пляжи».

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов; в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края; в сфере предоставления государственных услуг.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет» работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью; работы с современными технологиями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; разрешения конфликтов.

 

1.8. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела продвижения туристских ресурсов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»;

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет»; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью; работы с современными технологиями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; разрешения конфликтов.

 

1.9. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела продвижения туристских ресурсов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ»; Федерального закона от 07 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;  Федерального закона от 04 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Указа Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»; постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»; Приказа ФСБ России от 10 июля 2014 г. № 378 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности»; Приказа ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

о программно-технических способах и средствах обеспечения информационной безопасности; о методах и средствах получения, обработки и передачи информации; о порядке разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа; сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), систем печати (принтеры, факсы, копиры), источников питания (блоки питания, UPS, батареи), носителей информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); основ электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; основ локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей); в области криптографической защиты информации; в области комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик; об обработке персональных данных субъектов персональных данных.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.  

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов;  подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет»; осуществления антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; установки, настройки и работы пользовательского программного обеспечения, ввода в домен, разграничения доступа; определения неисправности принтера, ксерокса, монитора; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью; работы с современными технологиями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; разрешения конфликтов.

 

1.10. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий.

 

 

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»; Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля
2007 г. № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 31 мая 2014 г. № 941-р «Об утверждении Стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 07 марта 2019 г. № 369-р «Об утверждении Стратегии развития туризма на территории Северо-Кавказского федерального округа до 2035 года»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 05 июля 2013 г. № 261-п «О порядке признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения, или курортом краевого или местного значения Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2018 г. № 597-п «Об утверждении государственной программы Ставропольского края «Туристско-рекреационный комплекс»; Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п; Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии и видах туризма; целей и задач государственной политики в сфере туризма; приоритетных направлений государственного регулирования туристской деятельности; о порядке формирования и продвижения туристского продукта; о порядке организации мероприятий в сфере туризма;  о принципах защиты прав и законных интересов туристов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать, рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативные умения; управление изменениями; руководить подчиненными; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведения мониторинга применения законодательства; эффективное планирование рабочего времени; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; планирование, координация, осуществление контроля и организации работы; ведение деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействие со средствами массовой информации; организация и проведение заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; управление персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; принятие управленческих решений и прогнозирование их последствий; использование современных технологий работы с информацией и информационными системами; разрешение конфликтов.

 

1.11. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов. 

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 05 июля 2013 г. № 261-п «О порядке признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения, или курортом краевого или местного значения Ставропольского края»; Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п;  Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке формирования и продвижения туристского продукта; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень. 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет».

 

1.12. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции;  основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федерального закона от 29 июля 2017 г. № 214-ФЗ «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 01 октября 2007 г. № 55-кз «Об инвестиционной деятельности в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 130-кз «О некоторых вопросах проведения эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 08 декабря 2017 г. № 131-кз «О фонде развития курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 апреля 2018 г. № 158-п «Об утверждении Порядка распределения и предоставления из бюджета Ставропольского края иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Ставропольского края на развитие курортной инфраструктуры в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 05 сентября      2017 г. № 358-п «Об утверждении Порядка представления муниципальными образованиями Ставропольского края заявок и предложений по вопросам, связанным с проведением эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Ставропольском крае в целях сохранения, восстановления и развития курортов, формирования единого туристского пространства, создания благоприятных условий для устойчивого развития сферы туризма»; постановления Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края».

Иные профессионально-функциональные знания:

порядка формирования и реализации федеральных целевых и государственных программ; порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия государственных программ Ставропольского края; стратегического планирования; инвестиционной политики и проектного управления; порядка формирования, предоставления и распределения субсидий и иных межбюджетных трансфертов из бюджета Ставропольского края; порядка заключения соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности; порядка организации мероприятий в сфере деятельности отдела; основных понятий туристско-рекреационного комплекса, туристско-рекреационного кластера; порядка формирования реестра инвестиционных проектов.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень. 

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.

 

1.13. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела реализации программ и инфраструктурных проектов.

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 2011 года № 644 «О Федеральной целевой программе «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011 – 2018 годы)»; Закона Ставропольского края от 01 октября 2007 г. № 55-кз «Об инвестиционной деятельности в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 26.12.2018 № 597-п «Об утверждении государственной программы Ставропольского края «Туристско-рекреационный комплекс»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 октября 2017 г. № 378-п «Об утверждении Положения о министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края»; Регламента Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 19 февраля 2008 г. № 419-п; Регламента аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края                от 20 ноября 2013 г. № 20-п; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2014 г. № 435-рп.

Иные профессионально-функциональные знания:

порядка формирования и реализации федеральных целевых и государственных программ; порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия федеральных целевых и государственных программ; инвестиционной политики и проектного управления; порядка формирования, предоставления и распределения субсидий из бюджета Ставропольского края; порядка заключения соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать, рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения в следующих сферах деятельности:

подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.

При проведении конкурса используются методы оценки профессиональных и личностных качеств в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397: а именно:

на должность начальника отдела, заместителя начальника отдела  – подготовка проекта документа, написание реферата, тестирование и индивидуальное собеседование;

на должность консультанта-юрисконсульта, консультанта,  главного специалиста – подготовка проекта документа, тестирование и индивидуальное собеседование.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового, кадрового и документационного обеспечения министерства туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края (357600          г. Ессентуки, ул. Интернациональная, 1а) следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

 

Документы принимаются с 09 сентября по 30 сентября 2019 года включительно по адресу: г. Ессентуки, ул. Интернациональная, 1а, кабинет 201/1, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 октября 2019 года.

 

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться на сайтах:

http://www.gossluzhba.gov.ru;

www.stavregion.ru/personnel/gosslujba/; http://mintourism26.ru/ministerstvo/gosudarstvennaya-grazhdanskaya-sluzhba/

а также по телефону (87934) 9-91-64.