ОБЪЯВЛЕНИЕ
о конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, проводимых в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края
Министерство туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края в период с 21 ноября по 31 декабря 2017 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:
начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов;
заместителя начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов;
консультанта отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов (2 штатные единицы);
заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов;
консультанта отдела реализации программ и инфраструктурных проектов (2 штатные единицы).
Требования к конкурсантам:
к уровню профессионального образования:
на должность начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело»;
на должность заместителя начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов, консультанта отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов (2 штатные единицы) – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело»;
на должность заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Журналистика», «Сервис», «Международные отношения», «Строительство»;
на должность консультанта отдела реализации программ и инфраструктурных проектов (2 штатные единицы) – наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Науки об обществе», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление».
к стажу работы:
для замещения должности начальника отдела – стаж государственной гражданской службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет;
для замещения должностей заместителя начальника отдела и консультанта – стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи такого диплома – не менее 1 года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
I. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела и заместителя начальника отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов:
Базовые профессиональные знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ современных технологий стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.
Профессионально-функциональные знания:
Знания Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 августа 2012 г. № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Ставропольского края»; приказа Министерства культуры Российской Федерации от 29 апреля 2015 г. № 1340 «Об утверждении порядка аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи; приказа министерства культуры Ставропольского края от 12 августа 2015 г. № 416 «Об утверждении административного регламента предоставления министерством культуры Ставропольского края государственной услуги «Аккредитация организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи».
Иные профессионально-функциональные знания: о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов; в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края; в сфере предоставления государственных услуг.
Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов; подготовки отчетов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения; работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет» работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью; работы с современными технологиями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; разрешения конфликтов.
Время работы: с 09:00 до 18:00 час., перерыв на обед с 13:00 до 14:00 час.
II.Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела развития туристско-рекреационного комплекса и курортов (2 штатные единицы):
Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; в сфере туризма.
Профессионально-функциональные знания в области законодательства:
Знания Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 августа 2012 г. № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Ставропольского края»; приказа Министерства культуры Российской Федерации от 29 апреля 2015 г. № 1340 «Об утверждении порядка аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи; приказа министерства культуры Ставропольского края от 12 августа 2015 г. № 416 «Об утверждении административного регламента предоставления министерством культуры Ставропольского края государственной услуги «Аккредитация организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи».
Иные профессионально-функциональные знания:
о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов; в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края; в сфере предоставления государственных услуг.
Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; обладать коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций и отчетов; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.
Время работы: с 09:00 до 18:00 час., перерыв на обед с 13:00 до 14:00 час.
III. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела реализации программ и инфраструктурных проектов
Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка);Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Иные профессионально-функциональные знания: порядка формирования и реализации федеральных целевых и государственных программ; порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия федеральных целевых и государственных программ; стратегического планирования; инвестиционной политики и проектного управления; порядка признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения или курортом краевого или местного значения. порядка формирования, предоставления и распределения субсидий из бюджета Ставропольского края; порядка заключения соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности, основных целей и задач государственной политики в сфере туризма; приоритетных направлений государственного регулирования туристской деятельности; особенностей внутреннего, въездного и международного туризма; порядка формирования и продвижения туристского продукта; порядка организации мероприятий в сфере туризма; принципов защиты прав и законных интересов туристов; систем оценки качества туристских продуктов и услуг; основных понятий туристско-рекреационные комплексы, туристский кластер; порядка формирования реестра туристских ресурсов.
Базовые умения:
общие умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;
управленческие умения: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.
Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.
Время работы: с 09:00 до 18:00 час., перерыв на обед с 13:00 до 14:00 час.
IV. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта реализации программ и инфраструктурных проектов (2 штатные единицы):
Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Иные профессионально-функциональные знания: порядка формирования и реализации федеральных целевых и государственных программ; порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия федеральных целевых и государственных программ; стратегического планирования; инвестиционной политики и проектного управления; порядка признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения или курортом краевого или местного значения.порядка формирования, предоставления и распределения субсидий из бюджета Ставропольского края; порядка заключения соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности.
Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; обладать коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.
Время работы: с 09:00 до 18:00 час., перерыв на обед с 13:00 до 14:00 час.
Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в отдел развития туристско-рекреационного комплекса и курортов министерства туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №460);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
Документы принимаются с 21 ноября 2017 года по 11 декабря 2017 года включительно по адресу: г. Ессентуки, ул. Октябрьская, 468, каб. 206, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 декабря 2017 года.
С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться на сайтах:
http://www. gossluzhba.gov.ru ; www.stavregion.ru/personnel/gosslujba/), а также по телефонам (87934) 9-91-65, 9-91-64.