Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 01 ноября 2018 года по 18 декабря 2018 года

Министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края с 01 ноября 2018 года по 18 декабря 2018 года

 проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края

  • начальника отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог;
  • заместителя начальника отдела по реализации социально значимых проектов;
  • заместителя начальника отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг;
  • консультанта-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения;
  • главного специалиста отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог (2 единицы).

 

Требования к конкурсантам:

 На должность начальника отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог:

 

Базовые квалификационные требования

На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Начальник отдела, должен обладать базовыми знаниями: 

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став­ропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей­ствии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата;

 

Начальник отдела  должен обладать базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

управленческими умениями:

руководить подчиненными,

эффективно планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить стратегически;

соблюдать этику делового общения.

 

Начальник отдела должен обладать знаниями:

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

Федерального закона от 08 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 16 ноября 2012 г. № 402 «Об утверждении Классификации работ по капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог»;

Приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 12 августа 2011 г. № 211 «Об утверждении Порядка осуществления временных ограничений или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам федерального значения и частным автомобильным дорогам»;

Распоряжения Министерства транспорта Российской Федерации          от 07 мая 2003 г. № ИС-414-р «О введении в действие гарантийных паспортов на законченные строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом и ремонтом автомобильные дороги и искусственные сооружения на них»;

Транспортной стратегии Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации           от 22 ноября 2008 г. № 1734-р;

СП 34.13330.2012 «Автомобильные дороги. Актуализированная редакция СНиП 2.05.02-85*»;

СП 42.13330.2011 «Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*»;

ОДМ 218.6.019-2016 «Рекомендации по организации и ограждению мест производства дорожных работ»;

ГОСТ Р 50597-93 «Автомобильные дороги и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения»;

ГОСТ Р 52289-2004 «Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств»;

ГОСТ Р 52748-2007 «Дороги автомобильные общего пользования. Нормативные нагрузки, расчетные схемы нагружения и габариты приближения»;

особенностей проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта, содержания автомобильных дорог (дорожная деятельность);

методов проведения мониторинга выполнения дорожных работ;

технологии производства дорожных работ;

порядка разработки и утверждения планов дорожных работ;

научно-технических достижений в дорожном хозяйстве и опыта передовых организаций;

организации содержания автомобильных дорог и дорожных сооружений;

порядка приемки выполненных работ;

правил ввода объектов в эксплуатацию, обеспечения безопасности дорожного движения, сохранности автомобильных дорог.

 

Начальник отдела должен обладать умениями:

оценивать и анализировать состояние автомобильных дорог;

разрабатывать технологическую последовательность процессов по содержанию различных типов покрытий и элементов обустройства дорог;

определять виды работ, подлежащие приемке и оценивать качество ремонта и содержания автомобильных дорог.

 

Должностные обязанности гражданского служащего

Целью служебной деятельности начальника отдела является обеспечение реализации полномочий министерства по проведению государственной политики, осуществлению управления и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности, определенной Положением об отделе эксплуатации и сохранности автомобильных дорог.

Начальник отдела обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), начальник отдела, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности:

1)       осуществляет общее руководство отделом;

2)       разрабатывает календарные планы работы отдела;

3)       готовит проекты управленческих решений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4)       участвует в:

заседаниях Технического совета министерства;

разработке проектов перспективных и текущих планов развития сети дорог общего пользования;

работе комиссий по проверке производственной деятельности предприятий, находящихся в ведомственной принадлежности министерства;

разработке мероприятий по повышению качества строительства, реконструкции и ремонта автомобильных дорог;

организации семинаров, совещаний по вопросам технической деятельности и инженерного обеспечения;

5)       рассматривает и согласовывает государственные контракты (договоры) с подрядными организациями на выполнение подрядных работ;

6)       разрабатывает и согласовывает проекты перспективных и текущих планов проектно-изыскательских и опытно-конструкторских работ по объектам дорожного хозяйства;

7)       разрабатывает и обеспечивает реализацию мероприятий по повышению качества проектно-сметной документации.

8)       организует работу по:

проектированию объектов дорожного хозяйства, согласовывает и утверждает в соответствующем порядке проектно-сметную документацию;

подготовке пакета документов для участия в конкурсах на право заключения контрактов;

координации хода выполнения проектными организациями проектно-изыскательских и опытно-конструкторских работ;

9)       согласовывает утверждение:

всех видов договоров на выполнение проектно-изыскательских и сопутствующих им работ с проектными, экспертными и согласовывающими организациями;

заданий на выполнение проектно-изыскательских работ, представляемых проектными организациями;

согласований с заинтересованными организациями  проектных решений на стадии проектирования.

10)  осуществляет:

контроль за приёмкой выполненных проектно-изыскательских работ, подписание актов выполненных работ и справки о стоимости выполненных работ;

проверку и визирование всех видов договоров на выполнение проектно-изыскательских и сопутствующих им работ с проектными, экспертными и согласовывающими организациями;

изучение и анализ поступающей научно-технической информации и готовит предложения по внедрению и применению в дорожной отрасли передовых технологий и новых материалов;

анализ деятельности отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

контроль исполнения работниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контролирует исполнение документов по качеству и срокам;

участие в проведении проверок при осуществлении регионального государственного надзора за сохранностью автомобильных дорог Ставро­польского края регионального и межмуниципального значения;

участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;

11)  выполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесённые к компетенции отдела.

 

Права гражданского служащего

Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, начальник отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) участвовать в совещаниях по вопросам деятельности министерства и подведомственных министерству организаций;

3) вносить министру предложения по повышению эффективности работы отдела;

4) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

5) визировать в установленном порядке проекты правовых актов и другие документы по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности.

6) обращаться за консультациями и методической помощью к министру и (или) его заместителям;

7) участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности отдела;

8) принимать управленческие решения по деятельности отдела.

 

Ответственность гражданского служащего

Начальник отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Начальник отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

При оценке деятельности начальника отдела должны учитываться следующие показатели:

1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

6) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

7) протяжённость в Ставропольском крае региональных автомобильных дорог с усовершенствованным покрытием.

 

На должность заместителя начальника отдела по реализации социально значимых проектов:

 

Базовые квалификационные требования

На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня бакалавриата, классификацию по специальности, направлению «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»,  «Строительство», без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности направлению подготовки.

 

Заместитель начальника отдела, должен обладать базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации;

Устава (Основной Закон) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Заместитель начальника отдела, должен обладать базовыми умениями:

общими умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

организовывать коммуникативное взаимодействие;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

управленческими умениями:

руководить подчиненными,

эффективно планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить стратегически;

соблюдать этику делового общения.

 

Заместитель начальника отдела должен обладать знаниями:

основ трудового законодательства Российской Федерации;

федерального законодательства и законодательства Ставропольского края по вопросам реализации социально значимых проектов, бюджетного процесса и межбюджетных отношений, предоставления субсидий муниципальным образованиям Ставропольского края из бюджета Ставропольского края;

федеральных целевых и государственных программ Российской Федерации по реализации социально значимых проектов, участником которых является министерство;

государственных программ Ставропольского края, краевых программ, соисполнителем которых является министерство;

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 01 декабря 2007 г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»;

Федерального закона от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

Закона Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. № 59-кз «О бюджетном процессе в Ставропольском крае»;

Закона Ставропольского края от 27 февраля 2008 г. № 6-кз «О межбюджетных отношениях в Ставропольском крае»;

законов Ставропольского края «О бюджете Ставропольского края» (ежегодные);

постановления Правительства Ставропольского края от 20 апреля   2011 г. № 134-п «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ставропольского края»;

порядка разработки соглашений и договоров в установленной сфере деятельности, заключаемых Правительством Ставропольского края с федеральными органами исполнительной власти;

порядка разработки и исполнения государственных программ Ставропольского края, ответственным исполнителем которых является министерство.

 

Заместитель начальника отдела должен обладать умениями: 

разрабатывать проекты нормативных правовых актов Ставропольского края и ведомственные нормативные правовые акты, проекты договоров, соглашений, государственных контрактов;

готовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования;

осуществлять финансово-экономический анализ в рамках деятельности и компетенции отдела;

работать с нормативно-технической документации в сфере реализации социально значимых проектов в рамках компетенции отдела;

работать в системе электронного документооборота «ДЕЛО» (далее – СЭД «ДЕЛО»);

работать в информационно-аналитической системе «Web-Консоли-дация»;

осуществлять подготовку проведения заседаний, совещаний, конференций и семинаров.

 

Должностные обязанности гражданского служащего

Целью служебной деятельности заместителя начальника отдела является обеспечение реализации полномочий министерства по проведению государственной политики, осуществлению управления и нормативно-правового регулирования в установленной сфере деятельности, определенной Положением об отделе по реализации социально значимых проектов.

Заместитель начальника отдела обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), заместитель начальника отдела, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности:

1) в отсутствие начальника отдела осуществляет общее руководство работой отдела и координирует работу сотрудников отдела;

2) подготавливает предложения, подписывает и визирует в установленном порядке документы, связанные с деятельностью отдела;

3) участвует в контроле за ходом реализации социально значимых проектов в Ставропольском крае;

4) взаимодействует с должностными лицами органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края по вопросам координации деятельности в рамках мероприятий по реализации социально значимых проектов;

5) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;

6) вносит предложения при проверке сметной документации по реализации социально значимых проектов;

7) разрабатывает в установленном порядке проекты законов Ставропольского края, нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, подготавливает иные проекты правовых актов и документы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

8) контролирует исполнение календарного плана при реализации социально значимых проектов;

9) обеспечивает комплектование, хранение, учет документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

10) участвует в разработке методических рекомендаций по вопросам касающихся реализации социально значимых проектов;

11) осуществляет экспертизу проектов договоров и соглашений, заключаемых Правительством Ставропольского края с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти других субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края в установленной сфере деятельности, направленных в министерство или подготовленных структурными подразделениями министерства;

12) участвует в подготовке предложений по внесению изменений в государственные программы Ставропольского края, ответственным исполнителем которых выступает министерство и государственные программы Ставропольского края, где министерство выступает соисполнителем отдельных мероприятий;

13) проводит работу по подготовке и формированию информации, необходимую для проведения мониторинга хода реализации государственных программ Ставропольского края, годового отчета о ходе реализации государственных программ Ставропольского края, где министерство выступает в качестве исполнителя;

14) принимает участие в разработке государственных программ Ставропольского края в установленной сфере деятельности отдела;

15) осуществляет подготовку отчетов о выполнении программ в области реализации социально значимых проектов;

16) обеспечивает информационное наполнение сайта министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

17) принимает участие в работе комиссий и других коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;

18) участвует в подготовке отчетности министерства по вопросам выдачи субсидий для реализации социально значимых проектов;

19) осуществляет контроль документов находящихся на исполнении в СЭД «ДЕЛО» в рамках полномочий отдела;

20) работает в информационно-аналитической системе «Web-Консоли-дация»;

21) исполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, отнесенные к компетенции отдела.

 

Права гражданского служащего

Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

3) обращаться за консультациями и методической помощью к начальнику отдела;

4) участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности отдела;

5) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам работы в пределах своей компетенции;

6) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства.

 

Ответственность гражданского служащего

Заместитель начальника отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине

обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Заместитель начальника отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

- за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

При оценке деятельности заместителя начальника отдела должны учитываться следующие показатели:

1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

6) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);

7) количество дворовых территорий муниципальных образований Ставропольского края, в которых проведены работы по благоустройству;

8) количество общественных территорий муниципальных образований Ставропольского края, в которых проведены работы по благоустройству;

9) количество мест массового отдыха населения (городских парков), в которых проведены мероприятия по обустройству.

 

На должность заместителя начальника отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг:

 

Базовые квалификационные требования

На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня бакалавриата, классификацию по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности направлению подготовки.

 

Заместитель начальника отдела, должен обладать базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став­ропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей­ствии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата.

 

Заместитель начальника отдела должен обладать базовыми умениями:

общими умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

организовывать коммуникативное взаимодействие;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить стратегически;

соблюдать этику делового общения.

 

Заместитель начальника отдела должен обладать знаниями:

федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности в области государственных закупок;

федеральных целевых и государственных программ Российской Федерации, участником которых является министерство;

государственных программ Ставропольского края, краевых программ, соисполнителем которых является министерство;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 26 июля 2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

требований строительных норм и правил, государственных и отраслевых стандартов, регламентирующих вопросы строительства, реконструкции,  капитального ремонта и ремонта объектов;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок;

понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

порядка подготовки обоснования закупок;

процедуры общественного обсуждения закупок;

порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения открытых конкурсов, аукционов в электронной форме, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

порядка и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;

процедуры проведения аудита в сфере закупок;

защиты прав и интересов участников закупок;

порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;

ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

 

Заместитель начальника отдела должен обладать умениями: 

планировать закупки;

контролировать осуществление закупок;

организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения открытых конкурсов, аукционов в электронной форме, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнять государственные контракты;

осуществлять составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

проводить аудит закупок;

разрабатывать технические задания извещений и документаций об осуществлении закупок;

осуществлять контроль в сфере закупок;

готовить обоснования закупок;

реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок;

определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

применять антидемпинговые меры при проведении закупок.

 

Должностные обязанности гражданского служащего

Целью служебной деятельности заместителя начальника отдела является обеспечение реализации полномочий министерства по проведению государственной политики, осуществлению управления и нормативно-правового регулирования в установленной сфере деятельности, определенной Положением об отделе планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг.

Заместитель начальника отдела обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), начальник отдела, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности:

1) обеспечивает максимальную эффективность использования средств бюджета Ставропольского края (дорожного фонда Ставропольского края) и федерального бюджета путем осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края, определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и исполнения обязательств по заключенным контрактам;

2) взаимодействует с уполномоченным органом, иными органами исполнительной власти края по вопросам, связанными с закупками товаров, работ, услуг для государственных нужд;

3) контролирует исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе контролирует исполнение поручений и документов по качеству и срокам;

4) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;

5) подготавливает информационные и аналитические материалы для министра по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

6) участвует в рассмотрении протестов и представлений органов прокуратуры, предписаний и жалоб на решения должностных лиц министерства;

7) осуществляет выполнение мероприятий по реализации нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края в рамках компетенции отдела;

8) осуществляет мероприятия по взаимодействию с органами исполнительной власти Ставропольского края, муниципальными образованиями Ставропольского края, проектными, экспертными, подрядными организациями, поставщиками и исполнителями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9) обеспечивает информационное наполнение и поддержание в актуальном состоянии разделов официального Интернет-портала министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

10) выполняет обязанности в соответствии с распределением обязанностей между работниками министерства, выполняющими функции контрактной службы;

11) организует взаимодействие отдела с отделами министерства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг в соответствии с утвержденным регламентом;

12) организует подготовку планов закупок и планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для согласования и утверждения руководством министерства;

13) организует работу по выбору способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготовке конкурсной, аукционной, котировочной документации, закупки у единственного поставщика и других документов на закупку товаров, работ, услуг для государственных нужд;

14) организует подготовку описания объекта закупки в документации о закупке;

15) обеспечивает подготовку и направление в уполномоченный орган конкурсной, аукционной и иной документации, в том числе, технических заданий, проектов контрактов на закупку товаров, работ, услуг;

16) организует работу по формированию начальной (максимальной) цены контрактов на закупку товаров, работ, услуг; определяет методы обоснования начальной (максимальной) цены, подготовку обоснования закупок;

17) участвует в заседаниях единой комиссии министерства по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей), комиссии уполномоченного органа;

18) организует заключение государственных контрактов по результатам определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и у единственного поставщика, а также дополнительных соглашений и соглашений о расторжении по соглашению сторон;

19) организует работу по осуществлению закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

20) организует работу по формированию отчетов об исполнении контрактов, а также отдельных этапов, об изменении или расторжении контрактов и размещению отчетов на официальном сайте Единой информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

21) разрабатывает проекты государственных контрактов на закупку товаров, работ, услуг, согласование и визирование отделами министерства;

22) подготавливает обращения государственного заказчика о закупке товаров, работ, услуг и направление утвержденной аукционной и конкурсной и иной документации в уполномоченный орган;

23) подготавливает дополнения и изменения в аукционную, конкурсную и иную документацию в ходе определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

24) взаимодействует с уполномоченным органом по обеспечению соответствия аукционной, конкурсной и иной документации требованиям законодательства в области закупок и антимонопольного законодательства;

25) участвует в совместных рабочих совещаниях уполномоченного органа и министерства для согласования действий, связанных с закупкой товаров, работ, услуг;

26) подготавливает запросы, разъяснения, сведения и информации, необходимые для обеспечения эффективного и результативного осуществления закупок;

27) ведет переписку с комитетом Ставропольского края по государственным закупкам, министерством финансов Ставропольского края, Федеральным дорожным агентством (Росавтодором), министерством экономического развития Ставропольского края, Управлением Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю другими органами государственной власти по вопросам  осуществления государственных закупок товаров, работ, услуг;

28) подготавливает и размещает на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок  в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведения о заключении, изменении, расторжении и исполнении государственных контрактов в области дорожного хозяйства;

29) в отсутствие начальника отдела осуществляет общее руководство работой отдела и координирует работу сотрудников отдела;

30) выполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесенные к компетенции отдела.

Права гражданского служащего

Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

3) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

4) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы и повышению эффективности отдела;

5) участвовать в совещаниях по вопросам деятельности министерства и подведомственных министерству организаций;

6) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

7) обращаться за консультациями и методической помощью к начальнику отдела;

8) участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности отдела;

9) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам работы в пределах своей компетенции;

10) решать вопросы организации учета и хранения переданных ему документов и материалов;

11) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность гражданского служащего

Заместитель начальника отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Заместитель начальника отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

- за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

При оценке деятельности заместитель начальника отдела должны учитываться следующие показатели:

1. Планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

2. Выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3. Качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

4. Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5. Самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

6. Дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);

7. Доля размещенных министерством заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (100%).

На должность консультанта-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения:

 Базовые квалификационные требования

На должность консультанта-юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня бакалавриата, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности направлению подготовки..

Консультант-юрисконсульт, должен обладать базовыми знаниями: 

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став­ропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей­ствии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата.

Консультант-юрисконсульт должен обладать базовыми умениями: 

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

Консультант-юрисконсульт должен обладать знаниями: 

нормативных правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы;

нормативных правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

гражданского и гражданско-процессуального законодательства;

арбитражного процессуального законодательства;

земельного законодательства;

трудового законодательства;

антикоррупционного законодательства;

уголовного и административного законодательства;

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 08 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

Закона Ставропольского края от 14 октября 2011 г. № 80-кз «О дорожном фонде Ставропольского края»;

Закона Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 57-кз «О некоторых вопросах обеспечения оказания гражданам бесплатной юридической помощи на территории Ставропольского края»;

постановление Правительства  Ставропольского  края  от  19  августа 2009 г. № 209-п «О Порядке установления и использования полос отвода и придорожных полос автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения в Ставропольском крае»;

постановление Правительства Ставропольского края от 23 декабря 2009 г. № 334-п «Об утверждении перечня автомобильных дорог общего пользования, являющихся государственной собственностью Ставропольского края (автомобильные дороги общего пользования регионального или межмуниципального значения)»;

постановление Правительства  Ставропольского  края  от  02  августа 2011 г. № 308-п «Об утверждении Порядка осуществления временных ограничения или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам регионального или межмуниципального, местного значения в Ставропольском крае»;

постановление Правительства Ставропольского края от 26 июля 2013 г. № 292-п «Об утверждении Порядка организации и проведения работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения в Ставропольском крае»;

постановление Правительства Ставропольского края от 24 сентября 2013 г. № 363-п «Об установлении перечня и стоимости услуг по присоединению объектов дорожного сервиса к автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения в Ставропольском крае»;

постановление Правительства  Ставропольского  края  от  04  августа 2015 г. № 341-п «Об утверждении критериев отнесения автомобильных дорог общего пользования к автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения в Ставропольском крае»;

порядка правового обеспечения деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления;

порядка взаимодействия с судебными и правоохранительными органами;

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

проведения мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края в установленной сфере деятельности;

порядка систематизации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края;

 

Консультант-юрисконсульт должен обладать умениями:

вести исковую и претензионную работу;

представлять интересы министерства в судах;

работать со справочной правовой системой «Консультант плюс» и информационными системами судебного делопроизводства.

 

Должностные обязанности гражданского служащего

Целью служебной деятельности консультанта-юрисконсульта является обеспечение реализации полномочий министерства по проведению государственной политики, осуществлению управления и нормативно-правового регулирования в установленной сфере деятельности, определенной об отделе правового и кадрового обеспечения.

Консультант-юрисконсульт обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), консультант-юрисконсульт, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности:

1)                обеспечивает правовое регулирование деятельности министерства в сфере дорожного хозяйства;

2)                осуществляет представительство интересов министерства в судах;

3)                готовит предложения по реализации федерального и краевого законодательства в части, входящей в компетенцию министерства;

4)                разрабатывает и согласовывает с заинтересованными лицами проекты нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края, других документов, по которым требуется решение Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края (по вопросам, входящих в компетенцию отдела);

5)           готовит проекты договоров, контрактов и дополнительных соглашений, осуществляет их правовое сопровождение;

6)                проводит юридическую и антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, нормативных правовых актов, разрабатываемых в министерстве, а также проектов писем и иных документов министерства;

7)                участвует в рассмотрении протестов и представлений органов прокуратуры, заключений органов юстиции, предписаний и жалоб на действия министерства, готовит предложения по ним и сообщения о принятых мерах в пределах компетенции министерства;

8)                готовит заключения (отзывы) по проектам нормативных правовых актов Ставропольского края, поступающих в министерство;

9)                осуществляет претензионную работу;

10)           представляет по доверенности интересы Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, министерства по вопросам, относящимся к компетенции министерства в арбитражных судах или судах общей юрисдикции по делам, стороной в которых оно выступает, с правом пользования всеми правами, предоставленными истцу, ответчику и третьему лицу, а также с правом полного или частичного отказа от исковых требований и признания иска, изменения предмета или основания иска, заключения мирового соглашения, подготавливает и подписывает в этих целях необходимые документы;

11)           оказывает бесплатную юридическую помощь гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, которым такое право предоставлено федеральными законами и законами Ставропольского края в соответствии с Законом Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 57-кз «О некоторых вопросах обеспечения оказания гражданам бесплатной юридической помощи на территории Ставропольского края»;

12)           участвует в подготовке заключений по проектам федеральных законов, других нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, поправок по данным проектам в пределах компетенции министерства;

13)           готовит проекты писем в адрес руководителей органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края и иных субъектов Российской Федерации, органов муниципальной власти, а также в адрес физических и юридических лиц;

14)           разрабатывает и согласовывает в установленном порядке проекты приказов министерства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

15)      в соответствии с поручением начальника отдела принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

16)      консультирует работников министерства, работников подведомственных министерству организаций по правовым вопросам;

17)      исполняет поручения, распоряжения и указания, данные министром, заместителями министра и начальником отдела;

18)      по поручению начальника отдела рассматривает письма, жалобы, предложения, поступающие в министерство, готовит информацию по ним.

19)           участвует по поручению начальника отдела в подготовке установленной отчетности о работе отдела;

20)           готовит аналитические и информационные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

21)           визирует документы и материалы по вопросам, входящим в сферу ведения отдела;

22)           выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесённые к компетенции отдела.

Права гражданского служащего

Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, консультант-юрисконсульт в пределах своей компетенции имеет право:

1. На дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2. Принимать в установленном порядке участие в совещаниях, других мероприятиях, связанных с обсуждением и решением вопросов, касающихся деятельности отдела;

3. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

4. По поручению начальника отдела визировать в установленном порядке проекты правовых актов и другие документы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5. Обращаться за консультациями и методической помощью к начальнику отдела, другим должностным лицам министерства;

6. Участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности отдела.

Ответственность гражданского служащего

Консультант-юрисконсульт несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с феде­ральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гра­жданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Консультант-юрисконсульт несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

При оценке деятельности консультанта-юрисконсульта должны учитываться следующие показатели:

1. Планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

2. Выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3. Качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

4. Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5. Самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

6. Дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);

7. Количество решений судов общей юрисдикции, арбитражных судов по делам с участием министерства, принятых не в пользу министерства (не более 20 процентов).

На должность главного специалиста отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог:

 Базовые квалификационные требования

На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня бакалавриата, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»; без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист, должен обладать базовыми знаниями: 

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став­ропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей­ствии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата;

 

Главный специалист должен обладать базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

Главный специалист должен обладать знаниями:

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 08 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 16 ноября 2012 г. № 402 «Об утверждении Классификации работ по капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог»;

Распоряжения Министерства транспорта Российской Федерации от 07 мая 2003 г. № ИС-414-р «О введении в действие гарантийных паспортов на законченные строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом и ремонтом автомобильные дороги и искусственные сооружения на них»;

СП 34.13330.2012 «Автомобильные дороги. Актуализированная редакция СНиП 2.05.02-85*»;

СП 42.13330.2011 «Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*»;

ОДМ 218.6.019-2016 «Рекомендации по организации и ограждению мест производства дорожных работ»;

ГОСТ Р 50597-93 «Автомобильные дороги и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения»;

ГОСТ Р 52289-2004 «Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств»;

ГОСТ Р 52748-2007 «Дороги автомобильные общего пользования. Нормативные нагрузки, расчетные схемы нагружения и габариты приближения»;

особенностей проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта, содержания автомобильных дорог (дорожная деятельность);

методов проведения мониторинга выполнения дорожных работ;

технологии производства дорожных работ;

научно-технических достижений в дорожном хозяйстве и опыта передовых организаций;

организации содержания автомобильных дорог и дорожных сооружений.

Главный специалист должен обладать умениями:

проводить проверки в подведомственных министерству организациях в пределах установленной компетенции;

оценивать и анализировать состояние автомобильных дорог;

разрабатывать технологическую последовательность процессов по содержанию различных типов покрытий и элементов обустройства дорог;

определять виды работ, подлежащие приемке и оценивать качество ремонта и содержания автомобильных дорог.

Должностные обязанности гражданского служащего

Целью служебной деятельности главного специалиста является обеспечение реализации полномочий министерства по проведению государственной политики, осуществлению управления и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности, определенной Положением об отделе эксплуатации и сохранности автомобильных дорог.

Главный специалист обязан соблюдать требования законодательства  Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), главный специалист, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности:

1) готовит материалы к совещаниям, семинарам, конференциям;

2) рассматривает обращения граждан и организаций, готовит по ним ответы в установленные сроки;

3) готовит проекты писем в адрес руководителей Правительства Ставропольского края и органов исполнительной власти Ставропольского края по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

4) готовит проекты писем в администрации районов и городов края, организации и учреждения по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

5) проводит проверку при осуществлении регионального государственного надзора за сохранностью автомобильных дорог Ставропольского края регионального и межмуниципального значения;

6) составляет проекты перспективных и текущих планов проектно-изыскательских и опытно – конструкторских работ по объектам дорожного хозяйства;

7) составляет реестры наличия государственных контрактов по выполнению проектно – изыскательских и опытно – конструкторских работ;

8) оформляет реестры выполненных проектно – изыскательских работ по объектам дорожного хозяйства;

9) производит сбор, систематизацию и анализ заявок на разработку проектно – сметной документации на объекты дорожного хозяйства;

10) организовывает работу по согласованию и утверждению в соответствующем порядке проектно – сметной документации на объекты дорожного хозяйства;

11) выполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесённые к компетенции отдела.

Права гражданского служащего

Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, главный специалист в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) участвовать в совещаниях по вопросам деятельности министерства и подведомственных министерству организаций;

3) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

4) по поручению начальника отдела визировать в установленном порядке проекты правовых актов и другие документы по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

5) обращаться за консультациями и методической помощью начальнику отдела;

6) участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности отдела.

 

Ответственность гражданского служащего

Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине требований, ограничений и запретов, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Главный специалист несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

6) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

7) протяжённость в Ставропольском крае региональных автомобильных дорог с усовершенствованным покрытием.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, должны представить по адресу: г.Ставрополь, ул. Доваторцев, 26, кабинет № 3, следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету*, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных*.

Гражданский служащий министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края (далее – министр).

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету* по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 

Документы кандидатами предоставляются в отдел правового и кадрового обеспечения министерства лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап конкурса: принимаются и рассматриваются документы, которые предоставляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления        с 01 ноября 2018 года по 21 ноября 2018 года, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов будут размещены на официальном информационном Интернет-портале министерства и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.

Кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Второй этап конкурса: оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для должностей категории «руководители» (начальник отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог, заместитель начальника отдела по реализации социально значимых проектов, заместитель начальника отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг) решением конкурсной комиссии определены следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для проведения конкурсов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа;

4) написание реферата.

Для должностей категории «специалисты» (консультант-юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения, главный специалист отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог (2 единицы)) решением конкурсной комиссии определены следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для проведения конкурсов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) написание реферата.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 декабря 2018 года.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться:

по телефонам: 94-14-35, 74-85-86;

по адресу: 355029, Ставропольский край, г.Ставрополь, ул.Доваторцев, 26, кабинет № 3 или на официальном сайте министерства дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края www.dorogisk.ru.