Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 07 ноября по 14 декабря 2017 года

Министерство культуры Ставропольского края в период с 07 ноября по 14 декабря 2017 года проводит:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела организационной работы.

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела искусства, музеев и связей с творческими союзами.

3. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста сектора экономического планирования финансово-экономического отдела.

4. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела правовой и кадровой работы.

5. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края  начальника отдела организационной работы.

1. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела организационной работы:

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка);Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;  основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;  основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства;в области информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания: порядка организации и ведения делопроизводства;организации работы приемной руководителя;порядка организации служебного взаимодействия;принципов подготовки проектов правовых актов, методических материалов, отчетов и других материалов;организационно-правовых основ создания и работы архива;принципов обработки персональных данных;принципов организации контроля за исполнением документов;порядка рассмотрения обращений граждан.

Базовые умения: мыслить системно;планировать и рационально использовать рабочее время;достигать результата;коммуникативные умения;работать в стрессовых условиях;совершенствовать свой профессиональный уровень.

Иные профессионально-функциональные умения: умение работать в системе межведомственного электронного документооборота;анализировать и систематизировать информацию.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Искусство и культура», «Образование и педагогические науки»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием  (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

2. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела искусства, музеев и связей с творческими союзами.

Базовые профессиональные знания:государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления;основ государственной культурной политики в Российской Федерации; принципов государственной поддержки кинематографии в Российской Федерации; основ государственного и муниципального управления;в области документооборота и делопроизводства;в области информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания: принципов развития музейного дела;особенностей управления организациями культуры и музеями;принципов организации и проведения  мероприятий по контролю за сохранностью музейных предметов и музейных коллекций;принципов сохранения музейных предметов и музейных коллекций, создания условия для развития музеев;особенностей учета Музейного фонда Российской Федерации;порядка рассмотрения обращений граждан.

Базовые умения: мыслить системно;планировать и рационально использовать рабочее время;достигать результата;коммуникативными умениями;работать в стрессовых условиях;совершенствовать свой профессиональный уровень.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) подготовки «Искусство и культура»,  «Образование и педагогические науки», «Науки об обществе» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

4. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста сектора экономического планирования финансово-экономического отдела

Базовые профессиональные знания:государственного языка Российской Федерации (русского языка);Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;  основ государственного и муниципального управления;основ экономической теории;порядка рассмотрения обращений граждан.

Иные профессиональные знания: основные направления бюджетной политики в сфере культуры;методы финансового планирования и прогнозирования;показатели бюджетной классификации, по которым отражаются расходы на культуру.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие, работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление»[2] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

4. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на  включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела правовой и кадровой работы

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка);Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;  основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;  основ государственного и муниципального управления;основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере культуры;порядка организации служебного взаимодействия;порядка рассмотрения обращений граждан.

Знания трудового, административного, гражданского законодательства Российской Федерации;, административного, гражданского, арбитражного судопроизводства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения в области культуры и искусства; законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения в сфере обеспечения государственных закупок.

Иные профессиональные знания: знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; судебной практики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства Российской Федерации; в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие, работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

Иные умения: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями; организация и нормирование труда;  умение управлять персоналом; прогнозировать и анализировать последствия принятых решений;  вести деловые переговоры, публичные выступления; осуществлять взаимодействие со средствами массовой информации; собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию;  проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности)   «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»[3] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на  включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела организационной работы

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;  основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере культуры; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; основ  организации труда и управления персоналом; порядка организации служебного взаимодействия; порядка рассмотрения обращений граждан.

Иные профессиональные знания: нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов государственной власти Ставропольского края применительно к направлению деятельности отдела; порядка опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; порядка взаимодействия органов исполнительной власти Ставропольского края; основ подготовки проектов нормативных правовых актов и методических документов; порядка организации и ведения делопроизводства; порядка организации и проведения проверок; организационно-правовых основ создания и работы архива; принципов обработки персональных данных.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие, работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

Иные умения: подготовки методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов; умение применять современные информационно-коммуникационные технологии в использовании межведомственного и ведомственного электронного документооборота, использовать информационно-телекоммуникационные сети; определять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации; прогнозировать и анализировать последствия принятых решений; определять цели, приоритеты, выполнять приоритетные задачи в первую очередь; вести деловые переговоры, публичные выступления; осуществлять взаимодействие со средствами массовой информации.  

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности)   «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Искусство и культура», «Образование и педагогические науки»[4] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края или претендующего на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации.

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма представления сведений утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

согласие на обработку персональных данных.

 

Документы принимаются с 07 ноября 2017 года  по 27 ноября  2017 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19 А, каб. 20, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 декабря 2017 года.

 

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения»:

(http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам 26-53-39, 26-96-85.».

 

 



[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[2] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[3] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[4] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.