Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс на включение в кадровый резерв с 27 сентября по 31 октября 2017 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 о конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, проводимых в министерстве культуры

 Ставропольского края

 

«Министерство культуры Ставропольского края в период с 27 сентября          по 31 октября 2017 года проводит:

 

1. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела по развитию туристской деятельности;

 

2. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела по развитию туристской деятельности;

 

3. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по развитию туристской деятельности (2 штатные единицы);

 

4. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела  функционирования и развития курортов;

 

5. Конкурс  на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела функционирования и развития курортов (2 штатные единицы).

 

I. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела и заместителя начальника отдела по развитию туристской деятельности:

Базовые профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ современных технологий стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

в сфере туризма; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов.

Профессионально-функциональные знания:

Знания Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 августа 2012 г. № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Ставропольского края»; приказа Министерства культуры Российской Федерации от 29 апреля 2015 г. № 1340 «Об утверждении порядка аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи; приказа министерства культуры Ставропольского края от 12 августа 2015 г. № 416 «Об утверждении административного регламента предоставления министерством культуры Ставропольского края государственной услуги «Аккредитация организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи».

Иные профессионально-функциональные знания: о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов; в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края; в сфере предоставления государственных услуг.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов;подготовки отчетов;подготовки презентаций;использования графических объектов в электронных документах;планирования и организации работы;ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации;организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;ведения делового и профессионального общения;работы с офисными программами, информационными системами, информационно-коммуникационной сетью «Интернет» работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, информационной безопасностью;работы с современными технологиями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;планирования, координации, осуществления контроля и организации работы;управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;разрешения конфликтов.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности,  направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело» в соответствии с документом об образовании                                        и о квалификации;

Требования к стажу работы: стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

 

II.Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по развитию туристской деятельности ( 2 штатные единицы):

Базовые профессиональные знания:государственного языка Российской Федерации (русского языка);Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе  и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области подготовки проектов нормативных правовых актов; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; в сфере туризма.

Профессионально-функциональные знания в области законодательства:

Знания Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона                         от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 августа 2012 г. № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Ставропольского края»; приказа Министерства культуры Российской Федерации от 29 апреля 2015 г. № 1340 «Об утверждении порядка аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи; приказа министерства культуры Ставропольского края от 12 августа 2015 г. № 416 «Об утверждении административного регламента предоставления министерством культуры Ставропольского края государственной услуги «Аккредитация организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи».

Иные профессионально-функциональные знания:

о понятии, видах туризма; в области целей и задач государственной политики в сфере туризма; о приоритетных направлениях государственного регулирования туристской деятельности; о порядке организации мероприятий в сфере туризма; о принципах защиты прав и законных интересов туристов; в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края; в сфере предоставления государственных услуг.

Базовые умения: мыслить системно;планировать и рационально использовать рабочее время;достигать результата;обладать коммуникативными умениями;работать в стрессовых условиях;совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций и отчетов; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело» в соответствии с документом об образовании  и о квалификации.

Требования к стажу работы: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

При наличии диплома специалиста или магистра с отличием (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

III. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела функционирования и развития курортов

Базовые профессиональные знания:государственного языка Российской Федерации (русского языка);Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;  нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного  и муниципального управления;в области документооборота и делопроизводства;в области информационно-коммуникационных технологий;в области проведения экспертизы нормативных правовых актов;основ трудового законодательства Российской Федерации;основ управления персоналом;  правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности;правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям;аппаратного и программного обеспечения;возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Иные профессионально-функциональные знания: порядка формирования и реализации федеральных целевых и государственных программ;порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия федеральных целевых и государственных программ;стратегического планирования;инвестиционной политики и проектного управления;порядка признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения или курортом краевого или местного значения.порядка формирования, предоставления и распределения субсидий из бюджета Ставропольского края;порядка заключения соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности. основных целей и задач государственной политики в сфере туризма;  приоритетных направлений государственного регулирования туристской деятельности;  особенностей внутреннего, въездного и международного туризма; порядка формирования и продвижения туристского продукта;  порядка организации мероприятий в сфере туризма;  принципов защиты прав и законных интересов туристов;  систем оценки качества туристских продуктов и услуг;  основных понятий туристско-рекреационные комплексы, туристский кластер; порядка формирования реестра туристских ресурсов.

Базовые умения:

общие умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческие умения: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования, координации, осуществления контроля и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.

 

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности,  направлению подготовки: «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Журналистика», «Сервис», «Международные отношения», «Строительство», в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Требования к стажу работы: стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

 

IV. Квалификационные требованияк кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта функционирования и развития курортов (2 штатные единицы):

Базовые профессиональные знания:государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность министерства, его структуру и функции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; в области проведения экспертизы нормативных правовых актов; правил и норм труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, информационной безопасности; правил юридической техники, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Иные профессионально-функциональные знания: порядка формирования и реализации федеральных целевых и государственных программ; порядка включения инвестиционных проектов в мероприятия федеральных целевых и государственных программ; стратегического планирования; инвестиционной политики и проектного управления; порядка признания территории лечебно-оздоровительной местностью краевого или местного значения или курортом краевого или местного значения. порядка формирования, предоставления и распределения субсидий из бюджета Ставропольского края; порядка заключения соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядка заключения инвестиционных соглашений с субъектами инвестиционной деятельности.

Базовые умения: мыслить системно;планировать и рационально использовать рабочее время;достигать результата; обладатькоммуникативными умениями;работать в стрессовых  условиях;совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: подготовки нормативно-правовых актов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования и организации работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; организации заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения делового и профессионального общения.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование и квалификацию по одному из направлений подготовки (специальности): «Науки об обществе», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Требования к стажу работы: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

При наличии диплома специалиста или магистра с отличием (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края следующие документы:

- личное заявление;

- согласие на обработку персональных данных;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (службы);

 - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

- Копию ИНН;

- Копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

 

Документы принимаются с 27 сентября 2017 года по 16 октября 2017 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19 А, , ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 октября 2017 года.

 

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения»:

(http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам 26-53-39,                      26-96-85.».