Управление Ставропольского края – государственная жилищная инспекция объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:
В отдел по контролю (надзору) за содержанием, использованием и эксплуатацией жилищного фонда:
старший государственный инспектор.
В отдел по контролю (надзору) за начислением платы за жилищно - коммунальные услуги, формированием фондов и финансированием капитального ремонта:
старший государственный инспектор.
В отдел лицензирования, контроля (надзора) за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и некоммерческих организаций по управлению многоквартирными домами:
заместитель начальника отдела;
государственный инспектор.
В отдел правового обеспечения:
консультант.
Требования к претендентам на участие в конкурсе:
а) к уровню профессионального образования:
| Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальностям: |
В отдел по контролю (надзору) за содержанием, использованием и эксплуатацией жилищного фонда:
старший государственный инспектор
| Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела |
В отдел по контролю (надзору) за начислением платы за жилищно - коммунальные услуги, формированием фондов и финансированием капитального ремонта:
старший государственный инспектор
| Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела |
В отдел лицензирования, контроля (надзора) за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и некоммерческих организаций по управлению многоквартирными домами:
заместитель начальника отдела; государственный инспектор.
| Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела |
В отдел правового обеспечения:
консультант.
| Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела |
б) к стажу работы для замещения следующих должностей:
заместитель начальника отдела; государственный инспектор; старший государственный инспектор; старший государственный инспектор; консультант. | без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности |
в) к профессиональным знаниям и навыкам:
наличие знаний:
правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления, организации государственной гражданской службы; регламентирующих вопросы использования, содержания, ремонта жилищного фонда, общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;
законодательства об административных правонарушениях по вопросам, отнесенным к полномочиям управления;
правил юридической техники;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности.
наличие навыков:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
анализа законодательства; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; проведения плановых и внеплановых мероприятий по контролю;
оформления дел об административных правонарушениях и других документов по результатам мероприятий по контролю; работы с обращениями граждан и юридических лиц; составления и исполнения текущих и перспективных планов; ведения учета и составления установленной отчетности;
работы со справочной литературой.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадрового и документационного обеспечения управления Ставропольского края – государственной жилищной инспекции (355035, г.Ставрополь, ул. Спартака, д. 6, каб. 19) следующие документы:
1) личное заявление;
2) анкету в печатном виде с приложением фотографии (3*4);
3) автобиография (собственноручно заполненная);
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
8) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
9) копия военного билета при наличии (все страницы);
10) копия ИНН;
11) копия страхового пенсионного свидетельства;
Все необходимые для заполнения формы документов размещены на официальном сайте управления в сети Интернет: http://nadzor26.ru/, в разделе «Кадровое обеспечение», во вкладке «Государственная гражданская служба».
Документы принимаются с 18 марта 2021 года по 07 апреля 2021 года включительно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 в рабочие дни (перерыв с 13.00 до 14.00).
Со специальными квалификационными требованиями к направлениям подготовки высшего профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей, условиями прохождения государственной гражданской службы можно ознакомиться по телефону 8(8652) 26-58-77.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Окончательное решение о дате, месте и времени проведения конкурсов принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурсов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсах, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня его завершения.