Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 05 февраля 2020 года по 25 февраля 2020 года

Управление Ставропольского края – государственная жилищная инспекция объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

В отдел планово-экономического, хозяйственного и информационного обеспечения:

Консультант.

В отдел правового обеспечения:

Консультант.

В отдел по контролю (надзору) за содержанием, использованием и эксплуатацией жилищного фонда:

начальник отдела;

старший государственный инспектор.

В отдел по контролю (надзору) за соблюдением правил пользования жилыми помещениями:

государственный инспектор.

Требования к претендентам на участие в конкурсе:

а) к уровню профессионального образования:

 

Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальностям:

 

В отдел планово-экономического, хозяйственного и информационного обеспечения:

 

консультант

 

Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела

В отдел правового обеспечения:

 

консультант

 

Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела

В отдел по контролю (надзору) за содержанием, использованием и эксплуатацией жилищного фонда:

 

начальник отдела;

старший государственный инспектор.

 

Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела

В отдел по контролю (надзору) за соблюдением правил пользования жилыми помещениями:

 

государственный инспектор.

 

Образование должно соответствовать направлению деятельности отдела

б) к стажу работы для замещения следующих должностей:

 

начальник отдела

 

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности соответствующей направлению деятельности отдела не менее двух лет

 

консультант;

старший государственный инспектор;

государственный инспектор

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности

в) к профессиональным знаниям и навыкам:

наличие знаний:

         правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления, организации государственной гражданской службы; регламентирующих вопросы использования, содержания, ремонта жилищного фонда, общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;

законодательства об административных правонарушениях по вопросам, отнесенным к полномочиям управления;

правил юридической техники;

         аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности.

наличие навыков:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;

анализа законодательства; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; проведения плановых и внеплановых мероприятий по контролю;

оформления дел об административных правонарушениях и других документов по результатам мероприятий по контролю; работы с обращениями граждан и юридических лиц; составления и исполнения текущих и перспективных планов; ведения учета и составления установленной отчетности;

работы со справочной литературой.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадрового и документационного обеспечения управления Ставропольского края – государственной жилищной инспекции (355035, г.Ставрополь, ул.Спартака, д. 6, каб. 19) следующие документы:

1) личное заявление;

2) Анкету в печатном виде с приложением фотографии (3*4);

3) автобиография (собственноручно заполненная);

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6)копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

7) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

8) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

9) копия военного билета при наличии (все страницы);

10) копия ИНН;

11) копия страхового пенсионного свидетельства;

Все необходимые для заполнения формы документов размещены на официальном сайте управления в сети Интернет: http://nadzor26.ru/, в разделе «Кадровое обеспечение» во вкладке «Государственная гражданская служба».

Документы принимаются с 05 февраля 2020 года по 25 февраля 2020 года включительно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 в рабочие дни (перерыв с 13.00 до 14.00).

Со специальными квалификационными требованиями к направлениям подготовки высшего профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей, условиями прохождения государственной гражданской службы можно ознакомиться по телефонам 8(865-2) 26-58-77.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Окончательное решение о дате, месте и времени проведения конкурсов принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурсов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсах, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня его завершения.