Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 20 августа 2012 года по 20 октября 2012 года

Региональная тарифная комиссия Ставропольского края с 20 августа 2012 года по 20 октября 2012 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

  • заведующий сектором контроля за соблюдением порядка ценообразования лекарственных средств отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования;
  • консультант (2 ед.), главный специалист (2 ед.) отдела регулирования тарифов на электрическую энергию;
  • консультант отдела регулирования тарифов на тепловую энергию;
  • главный специалист отдела регулирования тарифов организаций коммунального комплекса;
  • главный специалист сектора мониторинга выполнения производственных программ и формирования предельных индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги отдела регулирования тарифов организаций коммунального комплекса;
  • ведущий специалист – заместитель главного бухгалтера сектора бухгалтерского учета и отчетности;
  • старший специалист 1 разряда отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы

заведующий сектором контроля за соблюдением порядка ценообразования лекарственных средств отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования; главный специалист (2 ед.) отдела регулирования тарифов на электрическую энергию; главный специалист отдела регулирования тарифов организаций коммунального комплекса; главный специалист сектора мониторинга выполнения производственных программ и формирования предельных индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги отдела регулирования тарифов организаций коммунального комплекса - высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика и управление», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

консультант (1 ед.) отдела регулирования тарифов на электрическую энергию; консультант отдела регулирования тарифов на тепловую энергию - высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика и управление», «Техника и технологии», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

консультант (1 ед.) отдела регулирования тарифов на электрическую энергию - высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Электроснабжение», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Промышленное и гражданское строительство», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

ведущий специалист – заместитель главного бухгалтера сектора бухгалтерского учета и отчетности - высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика и управление», без предъявления требований к стажу;

старший специалист 1 разряда отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства - среднее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Естественные науки», «Экономика и управление», без предъявления требований к стажу.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе, об антикоррупционной деятельности и ответственности за совершение коррупционных правонарушений, нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность региональной тарифной комиссии Ставропольского края, основ государственного и муниципального управления, основ финансового, налогового законодательства, правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан, основ делопроизводства;

навыки эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, анализа законодательства, работы в условиях оперативности.

Общий перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края

Конституция Российской Федерации.

Устав (Основной закон) Ставропольского края.

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Федеральный закон  от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закон Ставропольского края от 1 марта 2005 г. № 4-кз «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края»

Закон Ставропольского края от 04 мая 2009 г. № 25-кз «О противодействии коррупции в Ставропольском крае».

Закон Ставропольского края от 6 января 1999 г. № 2-кз «О Губернаторе Ставропольского края».

Закон Ставропольского края от 6 ноября 1997 г. № 32-кз «О Правительстве Ставропольского края».

Постановление Губернатора Ставропольского края от 05 марта 2011 г. №129 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ставропольского края».

Постановление Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2011 г. № 495-п «Об утверждении  Положения о региональной  тарифной комиссии Ставропольского края».

Инструкция по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края, утвержденная приказом руководителя аппарата Правительства Ставропольского края от 22 января 2001 г. № 8.

Инструкция по делопроизводству в региональной тарифной комиссии Ставропольского края.

Административный регламент предоставления региональной тарифной комиссией Ставропольского края государственной услуги «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» утвержденный постановлением региональной тарифной комиссии Ставропольского края от 05 апреля 2011 г. № 23/4 (в редакции постановления региональной тарифной комиссии Ставропольского края от «27» октября 2011 г. №61/3).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в отдел правового, кадрового обеспечения и делопроизводства:

а) личное заявление на имя председателя комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии форматом 4х6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются до 10 сентября 2012 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 900 до 1800 (перерыв с 1300 до 1400).

Предполагаемая дата проведения конкурсов: 12 октября 2012 года и 19 октября 2012 года.

Место проведения конкурсов – г.Ставрополь, ул.Мира, 337, 8 этаж, каб. 803, РТК Ставропольского края.

Форма проведения конкурсов:

тестирование по специализации замещаемой должности;

тестирование на знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе, антикоррупционной деятельности, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность региональной тарифной комиссии Ставропольского края, правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан, основ делопроизводства, знаний в области информационно-коммуникационных технологий; 

собеседование.

Более подробно с информацией о проведении конкурсов можно ознакомиться на официальном сайте РТК Ставропольского края www.tarif26.ru, а также по телефону (8652) 243-447.