Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурсы 27 ноября 2012 года

Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

1. Начальник отдела водопользования и охраны водных ресурсов.

Требования к претендентам:  

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): промышленное и гражданское строительство; строительство и эксплуатация зданий и сооружений; гидротехническое строительство; комплексное использование и охрана водных ресурсов; водные ресурсы и водопользование; экология и природопользование;  охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций; гидромелиорация; ихтиология и рыбоводство; юриспруденция; естественные, технические, экономические специальности;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области водных отношений, строительства и ремонта водохозяйственных объектов, выполнения аварийно-восстановительных работ; правовых актов в области осуществления государственного надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного надзора; правовых актов в области административного законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

- наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; осуществления контроля за выполнением поручений; подготовки и осуществления противопаводковых мероприятий; подготовки конкурсной документации на размещение заказов  на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в целях строительства водохозяйственных объектов, осуществления капитального ремонта гидротехнических сооружений; в области мониторинга и охраны водных объектов или их частей; осуществления регионального государственного контроля и надзора за использованием и охраной водных объектов; рассмотрения материалов административных правонарушений. 

 

2. Главный специалист отдела водопользования и охраны водных ресурсов.

Требования к претендентам:  

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): промышленное и гражданское строительство; строительство и эксплуатация зданий и сооружений; гидротехническое строительство; комплексное использование и охрана водных ресурсов; водные ресурсы и водопользование; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций; гидромелиорация; ихтиология и рыбоводство; юриспруденция; естественные, технические, экономические специальности;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области водных отношений, строительства и ремонта водохозяйственных объектов, выполнения аварийно-восстановительных работ; правовых актов в области осуществления государственного надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного надзора; правовых актов в области административного законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники;

- наличие навыков анализа законодательства; разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; подготовки и осуществления противопаводковых мероприятий; подготовки конкурсной документации на размещение заказов  на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в целях строительства водохозяйственных объектов, осуществления капитального ремонта гидротехнических сооружений; в области мониторинга и охраны водных объектов или их частей;  осуществления регионального государственного контроля и надзора за использованием и охраной водных объектов; рассмотрения материалов административных правонарушений.

 

3. Ведущий специалист отдела водопользования и охраны водных ресурсов.

Требования к претендентам:  

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): промышленное и гражданское строительство; строительство и эксплуатация зданий и сооружений; гидротехническое строительство; комплексное использование и охрана водных ресурсов; водные ресурсы и водопользование; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций; гидромелиорация; ихтиология и рыбоводство; юриспруденция; естественные, технические, экономические специальности;

- знание правовых актов в области водных отношений, строительства и ремонта водохозяйственных объектов, выполнения аварийно-восстановительных работ; правовых актов в сфере противодействия коррупции;

- наличие навыков составления документов делового и профессионального общения.

 

4. Главный специалист отдела государственного лесного контроля и надзора, государственного пожарного надзора в лесах.

Требования к претендентам:  

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): лесное хозяйство; лесное и лесопарковое хозяйство; лесное дело; защита растений; агрономия; юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; сельскохозяйственные специальности;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области лесных отношений, осуществления государственного надзора (лесной охраны), защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного надзора; правовых актов в области административного законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники; основ делопроизводства;

- наличие навыков анализа законодательства; разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций;  анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; осуществления государственного лесного надзора (лесной охраны), государственного пожарного надзора в лесах; подготовки к рассмотрению и рассмотрение материалов административных правонарушений.

5. Ведущий специалист отдела государственного лесного контроля и надзора, государственного пожарного надзора в лесах.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): лесное хозяйство; лесное и лесопарковое хозяйство; лесное дело; защита растений; агрономия; юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; сельскохозяйственные специальности;

- знание правовых актов в области лесных отношений, осуществления государственного надзора (лесной охраны), защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного надзора; правовых актов в области административного законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции;

- наличие навыков составления документов делового и профессионального общения; применения норм административного права.

 

6. Старший государственный инспектор отдела государственного экологического надзора.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; технические, сельскохозяйственные, естественные, экономические специальности;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области охраны окружающей среды, водных отношений, охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, экологической экспертизы, нормирования воздействия на окружающую среду, осуществления государственного экологического надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного экологического надзора; правовых актов в области административного законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники;

- наличие навыков анализа законодательства; разработки проектов правовых актов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций;  анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; осуществления государственного экологического надзора; рассмотрения материалов административных правонарушений.

 

7. Государственный инспектор отдела государственного экологического надзора.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; технические, сельскохозяйственные, естественные, экономические специальности;

- знание правовых актов в области охраны окружающей среды, водных отношений, охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, экологической экспертизы, нормирования воздействия на окружающую среду, осуществления государственного экологического надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного экологического надзора;  правовых актов в области административного законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции;

- наличие навыков владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов делового и профессионального общения; применения норм административного права.

 

8. Государственный инспектор отдела охраны, контроля и надзора  за использованием объектов животного и растительного мира.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): экология и природопользование;  охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; ветеринария; охотоведение; зоотехния; агрономия; защита растений; юриспруденция; биология; ихтиология и рыбоводство; лесное хозяйство; естественные, сельскохозяйственные специальности;

- знание правовых актов в области сохранения биологического разнообразия, использования и охраны объектов животного мира, охоты, осуществления государственного надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного надзора; правовых актов в области административного законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции;

- наличие навыков составления документов делового и профессионального общения; применения норм административного права.

 

9. Начальник юридического отдела.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае;  правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области охраны окружающей среды и рационального природопользования; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил юридической техники; основ гражданского, административного, финансового законодательства, процессуального права;

- наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; осуществления контроля за выполнением поручений; разработки проектов правовых актов; проведения правовой экспертизы проектов правовых актов и документов; участия в судебных процессах в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; размещения заказов для государственных нужд.

 

10. Начальник отдела государственной службы и кадров.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; государственное и муниципальное управление; управление персоналом; экономические специальности;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы, вопросов кадрового обеспечения, наградного процесса; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил юридической техники; основ гражданского, административного законодательства;

- наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; осуществления контроля за выполнением поручений; анализа кадровой политики; применения современных кадровых технологий.

 

11. Заведующий планово-экономический сектором.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; экономика, бухгалтерский учет и контроль; экономика; налоги и налогообложение; экономика природопользования; экономика и управление на предприятии; экономика и организация лесной промышленности и лесного хозяйства;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области налогового, финансового, бюджетного, трудового законодательства; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники;

- наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; осуществления контроля за выполнением поручений; анализа финансово-хозяйственной деятельности; экономического планирования, составления среднесрочных и долгосрочных планов финансовой деятельности; экономического анализа видов деятельности.

 

12. Ведущий специалист 2 разряда отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): бухгалтерский учет; бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; экономика, бухгалтерский учет и контроль; экономика и управление на предприятии; экономика и организация лесной промышленности и лесного хозяйства; экономика природопользования;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание правовых актов в области налогового, финансового, бюджетного, трудового права; правовых актов и документов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; правовых актов в сфере противодействия коррупции;

- наличие навыков подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; организационного, информационного, документационного, финансово-экономического или иного обеспечения деятельности структурного подразделения; анализа финансово-хозяйственной деятельности; составления бухгалтерской отчетности.

 

13. Начальник общего отдела.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; государственное и муниципальное управление; экология  и природопользование;

охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; информационные системы и технологии; информатика и вычислительная техника; автоматика и управление; экономика и управление; гуманитарные, технические, сельскохозяйственные, социальные, естественные, экономические специальности;

-  стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; 

- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае;  правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов в области информации, информационных технологий и защиты информации, защиты персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, об электронной подписи; правовых актов, регламентирующих основы делопроизводства, заключения и оформления хозяйственных договоров;  правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники; правил ведения секретного делопроизводства; правил делопроизводства и документооборота;

- наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; осуществления контроля за выполнением поручений; планирования и организации службы документационного обеспечения; осуществления организационно-методической работы по вопросам делопроизводства; организации ведения делопроизводства в соответствии с ГОСТами на организационно-распорядительную документацию; организации материально-технического обеспечения; подготовки проектов хозяйственных договоров.

 

14. Ведущий специалист 2 разряда общего отдела.

Требования к претендентам:

- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; государственное и муниципальное управление; экология  и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; гуманитарные, сельскохозяйственные, экономические, естественные специальности;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание правовых актов, регламентирующих заключение и оформление хозяйственных договоров; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники;

- наличие навыков подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций;  анализа и систематизации информации, документов;

составления и исполнения текущих и перспективных планов; организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности структурного подразделения; подготовки проектов хозяйственных договоров; расчетов сумм оплаты за энергоносители общего потребления; оформления договорных документов, первичных бухгалтерских документов; организации материально-технического обеспечения.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, представляют в отдел государственной службы и кадров министерства следующие документы: 

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, а также по желанию гражданина – сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

 

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (в срок до 08 ноября 2012 года) по адресу: г. Ставрополь, ул. Голенева, 18, отдел государственной службы и кадров, 1 этаж (тел. 94-73-42).

Предполагаемая дата проведения конкурса: 27 ноября 2012 года. Место проведения: г. Ставрополь, ул. Голенева, 18, 3 этаж, конференц-зал.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки приема могут быть перенесены.

Окончательное решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном web-сайте министерства и официальном информационном Интернет-портале органов исполнительной власти Ставропольского края.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.