Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурсы 03 июня 2014 года

Министерство имущественных отношений Ставропольского края объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей:

1. Директора государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Александровское дорожное ремонтно-строительное управление», подведомственного министерству дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края; сокращенное название: ГУП СК «Александровское ДРСУ», местонахождение: Александровский район, с.Александровское, ул.Войтика, 133. Основной вид деятельности: строительство,  реконструкция,  ремонт, содержание, обслуживание, обустройство автомобильных  дорог  краевого  и федерального значения всех категорий, а также особо сложных инженерно-геологических условиях.

2. Директора государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Дирекция строящихся автомобильных дорог», подведомственного министерству дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края; сокращенное название: ГУП СК «Дирекция строящихся автомобильных дорог», местонахождение: г.Ставрополь, ул.Индустриальная, 6. Основной вид деятельности: выполнение функций заказчика-застройщика по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них, а также иных объектов производственного и непроизводственного назначения 1 и 2 уровня ответственности; получение и оформление исходных данных для проектирования объектов строительства.

3. Директора государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Минераловодское дорожное ремонтно-строительное управление», подведомственного министерству дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края; сокращенное название: ГУП СК «Минераловодское ДРСУ», местонахождение: Минераловодский район, с.Левокумка, ул.Мостовая, 187. Основной вид деятельности: содержание, ремонт, реконструкция и строительство краевых  и федеральных дорог.

4. Директора государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Ставрополькрайавтодорсервис», подведомственного министерству дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края; сокращенное название: ГУП СК «Ставрополькрайавтодорсервис», местонахождение: г.Ставрополь, ул.Индустриальная, 6. Основной вид деятельности: строительство, реконструкция, ремонт, содержание, обслуживание и обустройство автомобильных дорог.

5. Генерального директора государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Управление капитального строительства Ставропольского края», подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края Ставропольского края; сокращенное название: ГУП УКС СК, местонахождение: ул.Спартака, 6 г.Ставрополь. Основной вид деятельности: осуществление функций заказчика-застройщика по строительству, реконструкции, расширению, техническому перевооружению и капитальному ремонту объектов социального и производственного назначения, в том числе: жилищное строительство, строительство объектов здравоохранения, образования, культуры и спорта, связи, объектов коммунального назначения (водоснабжения и водоотведения, электроснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, водоканализационных сетей и др.сооружений), объектов иного назначения, финансируемых за счет средств бюджетов вех уровней и внебюджетного финансирования; организация и осуществление строительного контроля.

6. Генерального директора государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Ставрополькоммунэлектро», подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края; сокращенное название ГУП СК «Ставропольскоммунэлектро»; местонахождение: г.Ставрополь, ул.Шпаковская, 76/6. Основные виды деятельности: покупка электрической энергии (мощности), распределение электрической энергии, продажа электрической энергии (мощности) конечным потребителям и другим участникам оптового и розничных рынков электрической энергии (мощности), организация эксплуатации электрических сетей и других объектов электросетевого хозяйства, анализ электрических схем электроустановок и сетей в нормальных и ремонтных режимах с разработкой мер по обеспечению надежности энергоустановок, проведение энергоаудита энергообъектов, обеспечение работы силового оборудования, систем управления, защиты автоматики, сигнализации подстанций, распределительных устройств и пр.

Показатели экономической эффективности деятельности предприятий  (в тыс.рублей)

Наименование предприятия

Показатели экономической эффективности деятельности

2011 г.

2012 г.

2013 г.

«Александровское дорожное ремонтно-строительное управление»

Выручка

186571

283375

186780

Чистые активы

74483

63691

44642

Чистая прибыль

2855

840

-18816

Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края

2,16

433,16

126

«Дирекция строящихся автомобильных дорог»

Выручка

114957

125528

94241

Чистые активы

131007

159938

168384

Чистая прибыль

41249

30531

9657

Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края

3066,15

6187,35

4579,65

«Минераловодское дорожное ремонтно-строительное управление»

Выручка

410283

370797

357944

Чистые активы

105781

108352

109716

Чистая прибыль

2416

4145

661

Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края

78,28

362,36

621,82

«Ставрополькрай-автодорсервис»

Выручка

388190

454024

392585

Чистые активы

50347

66927

66925

Чистая прибыль

291

15

4

Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края

39,3

43,65

2,31

«Управление капитального строительства Ставропольского края»

Выручка

43417

51763

69377

Чистые активы

7906525

9727053

13074940

Чистая прибыль

4921,7

5788

10043

Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края

0

738,26

868,1

«Ставрополькоммунэлектро», г.Ставрополь, ул.Шпаковская, 76/6

Выручка

2634346

2568843

2805344

Чистые активы

731641

737402

777581

Чистая прибыль

133410

7130

-102978

Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края

0

20011,5

1069,5

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя ГУП СК:

гражданство Российской Федерации;

владение русским языком;

знание отраслевой специфики предприятия, знание основ гражданского, трудового, налогового, финансового законодательства; знание правил и норм по охране труда и экологической безопасности; знание основ управления предприятием, финансового аудита и планирования; основ маркетинга, основ оценки бизнеса и оценки недвижимости;

ГУП СК «Александровское дорожное ремонтно-строительное управление», «Дирекция строящихся автомобильных дорог», «Минераловодское дорожное ремонтно-строительное управление», «Ставрополькрайавтодорсервис»:

наличие опыта работы в сфере деятельности предприятия не менее года;

наличие стажа работы на руководящих должностях не менее года;

высшее техническое; экономическое или юридическое образование;

ГУП СК  «Управление капитального строительства Ставропольского края»:

опыт работы на руководящей должности не менее года;

опыт работы в сфере деятельности предприятия;

высшее профессиональное образование по одному из направлений: «Промышленное и гражданское строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Менеджмент организации»;

ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро»:

опыт работы на руководящей должности не менее года,

опыт работы в сфере деятельности предприятия,

высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки: «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Строительство», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации».

Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию следующие документы:

1) собственноручно заполненную заявку, цветную фотографию размером 3 x 4 см;

2) копию паспорта, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке копии документа об образовании государственного образца, трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;

3) предложение по программе деятельности предприятия в запечатанном конверте;

4) документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при их наличии).

Прием документов осуществляется с 08 апреля по 16 мая 2014 года включительно, время приема документов – с 9-00 до 18-00. Документы, представленные после указанной даты, комиссией не рассматриваются.

Адрес места приема документов: г. Ставрополь, ул. Лермонтова,189/1, 4 этаж, кабинет 416.

Конкурсная комиссия находится: г. Ставрополь, ул. Лермонтова,189/1, 4 этаж, кабинет 416, (тел. 23-11-32, 24-05-12).

Конкурсы проводятся 03 июня 2014 года в 15-00, по адресу: г.Ставрополь, пл. Ленина, 1, кабинет 425. Итоги конкурсов будут оглашены на заседании комиссии 03 июня 2014 года.

Комиссия рассматривает документы в течение 7 рабочих дней по истечении срока приема документов и принимает решение о допуске или в отказе допуска претендентов к участию в конкурсе, о чем в течение 3 рабочих дней со дня рассмотрения заявок письменно уведомляет подавших документы претендентов.

Конкурс проводится комиссией в два этапа в течение одного рабочего дня.

Первый этап конкурса проводится письменно в форме тестирования (тест состоит из 50 вопросов). Участник конкурса считается успешно прошедшим тестирование в случае, если количество правильных ответов на вопросы теста составило не менее 75 процентов от их общего количества.

Второй этап конкурса представляет собой рассмотрение предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия.

На заседании комиссии вскрываются запечатанные конверты, в которых находятся предложения участников конкурса по программе деятельности предприятия. Комиссия определяет наилучшее предложение по программе деятельности предприятия, представленное участником конкурса.

Оценка предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия осуществляется по следующим группам критериев:

1) критерии значимости и актуальности;

2) критерии экономической эффективности;

3) критерии социальной эффективности.

К критериям значимости и актуальности программы деятельности предприятия относятся:

1) соответствие программы деятельности предприятия приоритетному направлению развития предприятия;

2) значимость, актуальность и реалистичность конкретных задач, на решение которых направлена программа деятельности предприятия;

3) логичность, взаимосвязь и последовательность мероприятий программы деятельности предприятия.

К критериям экономической эффективности относятся:

1) соотношение планируемых расходов на реализацию программы деятельности предприятия и ее ожидаемых результатов;

2) реалистичность и обоснованность расходов на реализацию программы деятельности предприятия;

3) источники и объем предполагаемых поступлений на реализацию программы деятельности предприятия.

К критериям социальной эффективности относятся:

1) наличие и реалистичность значений показателей результативности реализации программы деятельности предприятия, их соответствие задачам программы деятельности предприятия;

2) соответствие ожидаемых результатов реализации программы деятельности предприятия запланированным мероприятиям;

3) количество новых или сохраняемых в случае реализации программы деятельности предприятия рабочих мест.

Каждый из критериев оценивается членами комиссии по 5-балльной шкале (от 0 - плохо до 5 - хорошо). Секретарь комиссии проводит подсчет общего количества баллов, набранных каждым из участников конкурса.

Комиссия признает победителем конкурса участника конкурса, успешно прошедшего тестирование, предусмотренное первым этапом конкурса, и представившего наилучшее предложение по программе деятельности предприятия - набравшего наибольшее количество баллов при рассмотрении предложений по программам деятельности предприятия.

Решение комиссии о признании победителем конкурса принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оглашается на заседании комиссии в день проведения конкурса.

В течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса участникам конкурса направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.

Орган исполнительной власти Ставропольского края в месячный срок со дня признания победителя конкурса заключает с победителем конкурса в установленном порядке трудовой договор.

Основные условия трудового договора:

руководитель предприятия является единоличным исполнительным органом предприятия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Ставропольского края к ведению иных органов.

трудовой договор заключается сроком на 3 года;

оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада, премий и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

должностной оклад руководителю предприятия устанавливается в соответствии со штатным расписанием предприятия;

размер вознаграждения руководителя предприятия определяется по результатам финансово-хозяйственной деятельности и выплачивается один раз в год.

С подробной информацией о государственных унитарных предприятиях Ставропольского края, о порядке определения победителя конкурса можно ознакомиться на сайте министерства имущественных отношений Ставропольского края miosk.estav.ru.