Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс на включение в кадровый резерв в июле 2016 года

Министерство имущественных отношений Ставропольского края в июле 2016 года объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв министерства имущественных отношений Ставропольского края для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

- начальник отдела правового и организационного обеспечения;

- консультант-юрисконсульт отдела правового и организационного обеспечения;

- ведущий специалист-юрисконсульт отдела правового и организационного обеспечения;

- заведующий сектором документационного обеспечения и общей работы отдела правового и организационного обеспечения;

- главный специалист сектора документационного обеспечения и общей работы отдела правового и организационного обеспечения (2 единицы).

 

Требования к конкурсантам

 

К уровню профессионального образования и стажу работы:

 

Начальник отдела правового и организационного обеспечения:

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения министерства;

стаж государственной гражданской службы не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.

 

Консультант-юрисконсульт отдела правового и организационного обеспечения;

заведующий сектором документационного обеспечения и общей работы отдела правового и организационного обеспечения;

главный специалист сектора документационного обеспечения и общей работы отдела правового и организационного обеспечения (2 единицы):

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения министерства;

стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности гражданской службы консультанта - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

 

Ведущий специалист-юрисконсульт отдела правового и организационного обеспечения:

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения министерства;

без предъявления требований к стажу.

 

Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов:

 

знания Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности структурного подразделения министерства имущественных отношений Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства имущественных отношений Ставропольского края; государственного и муниципального управления; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения применительно к исполнению должностных обязанностей; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве имущественных отношений Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки эффективного планирования рабочего времени; навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; навыки делового и профессионального общения.

 

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов по должности начальника отдела:

 

наличие знаний: основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы, организации государственной гражданской службы; правовых актов, регла­ментирующих законопроектную деятельность; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям применения информационно-коммуникационных технологий; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом;

наличие навыков: организационно-распорядительной деятельности; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок в пределах предоставленной компетенции; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешение конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

 

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов по должности

заведующего сектором, консультанта-юрисконсульта и

главного специалиста:

 

наличие знаний: правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники;

наличие навыков: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов по должности

ведущего специалиста-юрисконсульта:

 

наличие знаний: правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники;

наличие навыков: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в кадровую службу министерства имущественных отношений Ставропольского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

 

Документы принимаются с 10 июня 2016 года по 30 июня 2016 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), по адресу: г. Ставрополь, ул. Ленина, 93, Отдел государственной службы и управления персоналом, каб. 102.

 

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться на официальном сайте министерства имущественных отношений Ставропольского края (http://mio26.ru/kadrovoe-obespechenie/gosudarstvennaya-grazhdanskaya-sluzhba.html), а также по телефону: 26-40-66.