Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 13 июля 2015 года по 31 августа 2015 года

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края  с 13 июля 2015 года по 31 августа 2015 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

  • начальника отдела организации медицинского обслуживания в подведомственных учреждениях;
  • ведущего специалиста отдела организации медицинского обслуживания в подведомственных учреждениях;
  • начальника отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе;
  • заместителя начальника отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе;
  • главного специалиста отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе;
  • ведущего специалиста отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе;
  • старшего специалиста 1 разряда отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе (2 ед.).

Требования к конкурсантам:

к профессиональному образованию:

 по должности начальника отдела, ведущего специалиста отдела организации медицинского обслуживания в подведомственных учреждениях: высшее медицинское образование и квалификация в соответствии с документом об образовании;

по должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного специалиста, ведущего специалиста отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе: высшее образование и квалификация по специальности, направлению подготовки, отнесенная к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление»;

по должности старшего специалиста 1 разряда отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе: среднее профессиональное образование или высшее образование и квалификация по специальности, направлению подготовки, отнесенная к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление».

 к стажу работы:

по должности начальника отдела - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет;

по должности заместителя начальника отдела, главного специалиста - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее  2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей заместителя начальника отдела, главного специалиста – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

по должности ведущего специалиста, старшего специалиста 1 разряда – без предъявления требований к стажу.

Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям конкурсантов:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства;

знание основ государственного и муниципального управления;

знания в области документооборота и делопроизводства;

знание возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкамконкурсантов по должности начальника отдела, заместителя начальника отдела:

знание: основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы, организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом.

навыки: организационно-распорядительной деятельности; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах исполнительной власти; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации контроля и проведения проверок государственных учреждений; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов по должности главного специалиста, ведущего специалиста:

 знание: правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники.

навыки: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам конкурсантов по должности старшего специалиста 1 разряда:

навыки: работы с документами, текстами, информацией;

систематизации, использования и хранения информации, служебных документов

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей в соответствии с учетом направлений деятельности структурных подразделений министерства:

 по должностям начальника отдела, ведущего специалиста отдела организации медицинского обслуживания в подведомственных учреждениях:

знание: Трудового кодекса Российской Федерации; федеральных законов «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», санитарно-эпидемиоло-гических правил и нормативов, организации проведения лечебно-профилакти-ческих мероприятий, медицинского обслуживания клиентов, организации питания, выполнения норм питания в государственных учреждениях, соблюдения санитарно-гигиенического и противо-эпидемического режимов в государственных учреждениях, организации санаторно-курортного лечения детей.

навыки: подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; оказания методической и консультативной помощи.

по должностям начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного специалиста, ведущего специалиста, старшего специалиста 1 разряда отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в работе:

знание: Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов «О занятости населения Российской Федерации», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закона Ставропольского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов»; федеральных стандартов предоставления государственных услуг в сфере занятости населения; нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  в области занятости населения; нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края в области занятости населения.

навыки: подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений; работы со значительными структурированными объемами (базами) данных; использования автоматизированных справочных (в том числе правовых) систем; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; оказания методической и консультативной помощи.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (г.Ставрополь, ул.Лермонтова 206-а, каб.204 ) следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460

Государственный гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются c 13 июля по 03 августа 2015 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00)

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 августа 2015 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (http://stavregion.ru/personnel/gosslujba/pravokadr/),

а также по телефонам: 71-35-02, 35-38-13.