Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс на включение в кадровый резерв с 25 июля 2016 года по 02 сентября 2016 года

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края с 25 июля 2016 года по 02 сентября 2016 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности;

ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности;

главного специалиста отдела трудовых отношений;

ведущего специалиста отдела трудовых отношений;

ведущего специалиста отдела социально-правовых гарантий;

ведущего специалиста отдела организации назначения и выплаты пособий и других социальных выплат;

ведущего специалиста отдела предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.

 

Требования к конкурсантам:

 

к профессиональному образованию:

по должности главного специалиста и ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности назначается лицо, имеющее высшее образование и квалификацию по специальности, направлению подготовки, отнесенную к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки                        «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»;

по должности главного специалиста и ведущего специалиста отдела трудовых отношений назначается лицо, имеющее высшее образование и квалификацию по специальности, направлению подготовки, отнесенную к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки»;

по должности ведущего специалиста отдела социально-правовых гарантий назначается лицо, имеющее высшее образование и квалификацию по специальности, направлению подготовки, отнесенную к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Социальные науки» или «Экономика и управление»  ;

по должности ведущего специалиста отдела предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг назначается лицо, имеющее высшее образование и квалификацию по специальности, направлению подготовки, отнесенную к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки»;

по должности ведущего специалиста отдела организации назначения и выплаты пособий и других социальных выплат назначается лицо, имеющее высшее образование и квалификацию по специальности, направлению подготовки, отнесенную к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление»

 

к стажу работы:

по должности главного специалиста стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

по должности ведущего специалиста – без предъявления требований к стажу (опыту) работы;

для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

 

Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям конкурсантов:

 

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства;

знание основ государственного и муниципального управления;

знания в области документооборота и делопроизводства;

знание возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 

навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

 

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов по должности главного, ведущего специалиста:

 

знание: правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан, правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность, правил юридической техники;

 

навыки: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов, аналитической работы, подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций, анализа и систематизации информации, документов, составления и исполнения текущих и перспективных планов, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей в соответствии с учетом направлений деятельности структурных подразделений министерства:

 

по должности главного специалиста и ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности:

знание: Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О бухгалтерском учете»; Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению; порядка составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации; порядка обеспечения результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств; бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации и Ставропольском крае; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской  Федерации»; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07 июля 2013 г. № 450н «Об утверждении Порядка осуществления ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России».

навыки: подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; ведения учета денежных средств, материальных ценностей и основных средств, отражения операций, связанных с их движением на счетах бухгалтерского учета; финансового планирования, формирования бюджетных смет; осуществления анализа финансово-хозяйственной жизни по данным бухгалтерского учета и отчетности; оформления первичных учетных документов; составления бухгалтерской отчетности; осуществления расчетов по оплате труда, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, иных платежей; контроля правильного и экономного расходования бюджетных средств и средств, полученных из внебюджетных источников, с учетом внесенных в установленном порядке изменений лимитов бюджетных обязательств и бюджетных смет, а также сохранности денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации; работы в программном продукте: 1С: Предприятие; работы в программных  продуктах: «УРМ АС «Бюджет», «СУФД»

 

по должности главного специалиста и ведущего специалиста отдела трудовых отношений:

          знание: Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части положений, регулирующих вопросы труда и связанных с ним отношений, а также прогноза социально-экономического развития Ставропольского края; правоприменительной практики решения коллективных и индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации;         основ права, экономики, социально-политического развития общества;        основ осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; основ организации труда и управления персоналом; федеральных законов «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об объединениях работодателей», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; законов Ставропольского края «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда», «О Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

навыки: аналитической работы, подготовки профессиональных заключений, информаций, консультаций; систематизации информации и документов;   подготовки методических материалов по вопросам разработки проектов коллективных договоров;          работы с базой данных трудовых арбитров и посредников, специализирующихся в разрешении коллективных трудовых споров;

         работы с материалами по вопросам развития системы социального партнерства в крае, материалами представляемыми организациями края для участия во всероссийской конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», краевом конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников»;         взаимодействия со средствами массовой информации; работы в программно-информационном комплексе «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждение его победителей» в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

 

по должности ведущего специалиста отдела социально-правовых гарантий

знание: Гражданского кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной социальной помощи, о защите персональных данных; законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о пенсионном обеспечение лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края, государственных гражданских и муниципальных служащих; законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о предоставлении мер социальной поддержки ветеранам войны и труда, инвалидам, жертвам политических репрессий, Героям Российской Федерации и Героям Труда Российской Федерации, донорам, членам семей погибших (умерших) военнослужащих, ветеранов Великой Отечественной войны и боевых действий, инвалидов войны; законодательства Российской Федерации и Ставропольского края об обеспечении жильем ветеранов и инвалидов; Федерального закона «О статусе военнослужащих»; постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 2005 г. № 475 «О порядке предоставления членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»; Закона Ставропольского края «Об обеспечении равной доступности услуг пассажирского автомобильного транспорта маршрутов межмуниципального сообщения в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и ветеранов Великой Отечественной войны»;

навыки: подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений;  проверки осуществления органами местного самоуправления переданных полномочий Российской Федерации и Ставропольского края; подготовки справок по итогам проведенных проверок; проведения семинаров, стажировок и других форм обучения; представительства в судах;оказания методической  и консультативной помощи; работы с системами взаимодействия с гражданами и  рганизациями, с системами межведомственного взаимодействия; работы с автоматизированными информационными системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

по должности ведущего специалиста отдела предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг

знание: Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации;Семейного кодекса Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной социальной помощи, о защите персональных данных; законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о предоставлении мер социальной поддержки ветеранам войны, инвалидам, членам семей погибших (умерших) военнослужащих, ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий, инвалидам войны; законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

навыки: подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений;  проверки осуществления органами местного самоуправления переданных полномочий Российской Федерации и Ставропольского края; подготовки справок по итогам проведенных проверок; проведения семинаров, стажировок и других форм обучения; представительства в судах;оказания методической  и консультативной помощи; работы с системами взаимодействия с гражданами и  рганизациями, с системами межведомственного взаимодействия; работы с автоматизированными информационными системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

по должности ведущего специалиста отдела отдела организации назначения и выплаты пособий и других социальных выплат

знание: Гражданского кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной социальной помощи, о защите персональных данных; Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»; Федерального закона «Об участии граждан в охране общественного порядка»; Закона Ставропольского края «О ежемесячном пособии на ребенка»; Закона Ставропольского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и ветеранов Великой Отечественной войны»; Закона Ставропольского края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан»; Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах охраны здоровья граждан на территории Ставропольского края»; Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах участия граждан в охране общественного порядка на территории Ставропольского края»; постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2000 г. № 1013 «О Порядке выплаты государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений»; постановления Правительства Ставропольского края от 25 января 2005 г. № 4-п «О мерах по реализации Закона Ставропольского края «О ежемесячном пособии на ребенка»; постановления Правительства Ставропольского края от 02 июня 2006 г. № 84-п «О мерах по реализации Закона Ставропольского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и ветеранов Великой Отечественной войны»; постановления Правительства Ставропольского края от 17 июня 2009 г. № 155-п «Об утверждении Порядка осуществления ежемесячных денежных выплат ВИЧ-инфицированным и лицам, осуществляющим уход за ВИЧ-инфицированными несовершен-нолетними, и индексации их размеров»; постановления Правительства Ставропольского края от 16 августа  2012 г. № 300-п «Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременных денежных пособий членам народных дружин, членам их семей и лицам, находившимся на их иждивении, в Ставропольском крае»; приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 01 апреля 2010 г. № 80 «Об утверждении Порядка выплаты единовременного пособия гражданам, пострадавшим в результате террористических актов, членам семей (супруге (супругу), детям, родителям, лицам, находившимся на иждивении) гражданина, погибшего (умершего) в результате террористического акта и (или) при пресечении террористического акта правомерными действиями».

навыки: подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений;  проверки осуществления органами местного самоуправления переданных полномочий Российской Федерации и Ставропольского края; подготовки справок по итогам проведенных проверок; проведения семинаров, стажировок и других форм обучения; представительства в судах;оказания методической  и консультативной помощи; работы с системами взаимодействия с гражданами и  рганизациями, с системами межведомственного взаимодействия; работы с автоматизированными информационными системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (г. Ставрополь, ул. Лермонтова 206-а, каб.103) следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 

Государственный гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются c 25 июля по 15 августа 2016 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 02 сентября 2016 года.

 

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (http://stavregion.ru/personnel/gosslujba/pravokadr/), а также по телефонам: 35-38-13, 95-12-27.