Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурсы на включение в кадровый резерв в сентябре-ноябре 2015 года

Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края в сентябре-ноябре 2015 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования и молодежной политики Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края: заместителя начальника отдела надзора и контроля в сфере образования, главного специалиста сектора программно-информационного обеспечения и ведущего специалиста отдела молодежной политики.

 

Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края:

Конкурсанты должны знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;

нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и министерства;

основы государственного и муниципального управления;

требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства;

требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

требования к знаниям общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Конкурсанты должны владеть:

современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

навыками составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

 

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Заместитель начальника отдела надзора и контроля в сфере образования

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Заместитель начальника отдела должен знать: правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правила юридической техники; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральный закон  «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; основы осуществления контроля и проверки соблюдения организациями и их должностными лицами требований законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; методику проведения контрольных мероприятий и анализа результатов выполнения переданных полномочий Российской Федерации по государственному контролю (надзору) в сфере образования.

Заместитель начальника отдела должен владеть навыками: проведения проверок органов управления образованием, подведомственных организаций и (или) организаций в пределах установленной компетенции; осуществления контроля за выполнением поручений; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; подготовки профессиональных заключений, консультаций, информации, рекомендаций; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; планирования, подготовки и осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования; осуществления контроля за своевременностью и полнотой устранения выявленных в ходе мероприятий недостатков и нарушений.

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

 

 

 

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 

Главный специалист сектора программно-информационного

обеспечения

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Главный специалист должен знать: федеральные законы «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «О персональных данных», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; систему межведомственного взаимодействия; учетные системы; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; информационные технологии и применение персонального компьютера (далее - ПК); составляющие ПК, аппаратного и программного обеспечения, устройства хранения данных; основы обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросы безопасности и защиты данных; основные принципы работы с рабочим столом ПК; порядок работы с пакетом прикладных программ Microsoft Office; с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее - сеть «Интернет»); принципы организации файловой структуры.

Главный специалист должен владеть навыками: работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с файлами на ПК; печати электронных документов; форматирования текстовых документов, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и картинками в программе Microsoft Office Word; подготовки презентаций в программе Microsoft Power Point; создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программе Microsoft Office Outlook; понимания основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использования поисковых систем сети «Интернет» для работы с ее ресурсами и получения необходимой информации; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 

Ведущего специалиста отдела молодежной политики

Ква­лифи­каци­он­ные тре­бова­ния к про­фес­си­ональ­ным зна­ни­ям и на­выкам:

        Ве­дущий спе­ци­алист дол­жен знать: правила работы с документами, текстами, информацией; систематизации, использования и хранения информации, служебных документов; федеральные законы «Об общественных объединениях», «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; Концепцию государственной молодежной политики в субъектах Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ, до 2025 года, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2012 г. № 506-р; основные направления стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации; нормативные правовые акты, направленные на создание условий для патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, реализацию ее научно-технического и творческого потенциала, развитие созидательной активности молодежи.

Ве­дущий спе­ци­алист дол­жен иметь на­выки: работы с нормативными правовыми актами в области молодежной политики и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, обеспечению деятельности в сфере молодежной политики; осуществления межведомственного взаимодействия в сфере молодежной политики; организации работы по подготовке и проведению совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп; организации участия молодежи во всероссийских олимпиадах и творческих конкурсах.

 

Тре­бова­ния  к уров­ню об­ра­зова­ния кон­курсан­та:

выс­шее про­фес­си­ональ­ное об­ра­зова­ние, под­твержден­ное до­кумен­том го­сударствен­но­го об­разца, по нап­равле­ни­ям под­го­тов­ки (спе­ци­аль­нос­ти), со­от­ветс­тву­ющим нап­равле­ни­ям де­ятель­нос­ти от­де­ла.

Тре­бова­ния  к ста­жу ра­боты кон­курсан­тов:

без предъ­яв­ле­ния тре­бова­ний к ста­жу, опы­ту ра­боты.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования и молодежной политики Ставропольского края следующие документы:

         а) личное заявление,

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

         в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

         д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития  России  от 14  декабря  2009 г. № 984 н).

         Документы принимаются с 29 сентября 2015 года по 19 октября 2015 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 209, 304.

         Предполагаемая дата проведения конкурсов – 3 ноября  2015 года.

         С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.