Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурсы на включение в кадровый резерв в октябре-ноябре 2015 года

Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края в октябре-ноябре 2015 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования и молодежной политики Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края: консультанта отдела общего образования, консультанта отдела профессионального образования, главного специалиста финансово-экономического отдела, ведущего специалиста отдела правового обеспечения и ведущего специалиста отдела организационного и кадрового обеспечения.

 

Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края:

Конкурсанты должны знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;

нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и министерства;

основы государственного и муниципального управления;

требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства;

требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

требования к знаниям общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Конкурсанты должны владеть:

современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

навыками составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

 

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Консультант отдела общего образования

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Консультант должен знать: Конвенцию о правах ребенка; федеральные законы «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»; федеральные государственные образовательные стандарты дошкольного образования, начального общего, основного общего, среднего общего образования; государственную программу Российской Федерации «Развитие образования на 2013-2020 годы»; порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, всероссийской олимпиады школьников

Консультант должен владеть навыками: контроля за исполнением нормативных актов в сфере образования; информационно-статистического, аналитического и методического обеспечения деятельности; оказания практической помощи органам местного самоуправления; проверок подведомственных организаций; подготовки профессиональных заключений, консультаций, методических рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, коллегий, совещаний.

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 

Консультант отдела профессионального образования

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Консультант должен знать: Федеральный закон «Об основных системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»,  от 7 мая 2012 года  № 597 «О мероприятиях по реа­лизации государственной социаль­ной политики»; Стратегию развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций до 2020 года; порядок приема на обучение по программам подготовки специалистов среднего звена,  по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих; формирования объемов контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований для подведомственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования; порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования.

         Консультант должен владеть навыками: формирования государственных заданий образовательных организаций; контроля за исполнением нормативных актов; осуществление мониторинга в пределах установленной компетенции; информационно-статистического, аналитического и методического обеспечения деятельности; подготовки, проведения,  документационного и технического обеспечения официальных мероприятий, коллегий, совещаний; проведения проверок образовательных организаций.

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 

Главный специалист финансово-экономического отдела

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

            Главный специалист должен знать: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон «О бухгалтерском учете»; правила бухгалтерского и бюджетного учета; порядок обеспечения результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств; бюджетный процесс и межбюджетные отношения в Российской Федерации и Ставропольском крае; полномочия главного распорядителя бюджетных средств.

Главный специалист должен владеть навыками: ведения учета денежных средств, материальных ценностей и основных средств, отражения операций, связанных с их движением на счетах бухгалтерского учета; финансового планирования, формирования бюджетных смет; осуществления анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности; оформления первичных учетных документов; составления бухгалтерской отчетности; осуществления расчетов по оплате труда, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, иных платежей; контроля правильного и экономного расходования бюджетных средств и средств, полученных из внебюджетных источников, с учетом внесенных в установленном порядке изменений лимитов бюджетных обязательств и бюджетных смет, а также сохранности денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации.

 

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 

Ведущий специалист отдела организационного и кадрового обеспечения

 

Ква­лифи­каци­он­ные тре­бова­ния к про­фес­си­ональ­ным зна­ни­ям и на­выкам:

        Ве­дущий спе­ци­алист дол­жен знать: постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»; постановление Государственного комитета Российской  Федерации  по стандартизации и метрологии от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»; правила ведения учета документов, составления номенклатур и формирования дел; правил постоянного и временного хранения документов; правила обеспечения сохранности документов, передачи дел в архив; порядок приема, первичной обработки и отправки, регистрации документов; порядок организации контроля за исполнением документов; общие принципы и регламент межведомственного документооборота.

Ве­дущий спе­ци­алист дол­жен иметь на­выки: работы с документами, текстами, информацией; систематизации, использования и хранения информации, служебных документов.

Тре­бова­ния  к уров­ню об­ра­зова­ния кон­курсан­та:

выс­шее про­фес­си­ональ­ное об­ра­зова­ние, под­твержден­ное до­кумен­том го­сударствен­но­го об­разца, по нап­равле­ни­ям под­го­тов­ки (спе­ци­аль­нос­ти), со­от­ветс­тву­ющим нап­равле­ни­ям де­ятель­нос­ти от­де­ла.

Тре­бова­ния  к ста­жу ра­боты кон­курсан­тов:

без предъ­яв­ле­ния тре­бова­ний к ста­жу, опы­ту ра­боты.

 

Ведущий специалист отдела правового обеспечения

 

Ква­лифи­каци­он­ные тре­бова­ния к про­фес­си­ональ­ным зна­ни­ям и на­выкам:

        Ве­дущий спе­ци­алист дол­жен знать: федеральные законы «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации»; порядок правового обеспечения деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления; порядок взаимодействия с судебными и правоохранительными органами; проведения мониторинга правоприменения законодательства Ставропольского края; порядок систематизации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края.

Ве­дущий спе­ци­алист дол­жен иметь на­выки: работы с документами, текстами, информацией; систематизации, использования и хранения информации, служебных документов.

Тре­бова­ния  к уров­ню об­ра­зова­ния кон­курсан­та:

выс­шее про­фес­си­ональ­ное об­ра­зова­ние, под­твержден­ное до­кумен­том го­сударствен­но­го об­разца, по нап­равле­ни­ям под­го­тов­ки (спе­ци­аль­нос­ти), со­от­ветс­тву­ющим нап­равле­ни­ям де­ятель­нос­ти от­де­ла.

Тре­бова­ния  к ста­жу ра­боты кон­курсан­тов:

без предъ­яв­ле­ния тре­бова­ний к ста­жу, опы­ту ра­боты.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования и молодежной политики Ставропольского края следующие документы:

         а) личное заявление,

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

         в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

         д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития  России  от 14  декабря  2009 г. № 984 н).

         Документы принимаются с 07 октября 2015 года по 27 октября 2015 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 209, 304.

         Предполагаемая дата проведения конкурсов – 11 ноября 2015 года.

         С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.