Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс 22 июля 2015 года

Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края в июне-июле 2015 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования и молодежной политики Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края: главного специалиста отдела воспитательной работы, главного специалиста отдела правового обеспечения, начальника финансово-экономического отдела и начальника отдела бухгалтерского учета и контроля-главного бухгалтера.

 

Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Конкурсанты должны знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;

нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и министерства;

основы государственного и муниципального управления;

требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства;

требования к знаниям порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

требования к знаниям общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Конкурсанты должны владеть:

современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

навыками составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

 

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела

бухгалтерского учета и контроля

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы, организации государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области  информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон «О бухгалтерском учете»; правила бухгалтерского и бюджетного учета;

порядок обеспечения результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств; бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации и Ставропольском крае; полномочий главного распорядителя бюджетных средств.

Начальник отдела должен владеть навыками: организационно-распорядительной деятельности; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов управления образованием администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, находящихся в ведении минобразования края организаций, и (или) организаций в пределах предоставленной компетенции; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах исполнительной власти; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; ведения учета денежных средств, материальных ценностей и основных средств, отражения операций, связанных с их движением на счетах бухгалтерского учета; финансового планирования, формирования бюджетных смет; осуществления анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности; оформления первичных учетных документов; составления бухгалтерской отчетности; осуществления расчетов по оплате труда, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, иных платежей; контроля правильного и экономного расходования бюджетных средств и средств, полученных из внебюджетных источников, с учетом внесенных в установленном порядке изменений лимитов бюджетных обязательств и бюджетных смет, а также сохранности денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации.

 

Главный специалист отдела правового обеспечения

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Главный специалист должен знать: правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правила юридической техники; федеральные законы «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации»; порядок правового обеспечения деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления; порядок взаимодействия с судебными и правоохранительными органами, проведения мониторинга правоприменения законодательства Ставропольского края; порядок систематизации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации оказания органам местного самоуправления методической помощи.

Главный специалист должен владеть навыками: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов управления образованием, подведомственных организаций и (или) организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; подготовки проектов договоров, соглашений, государственных контрактов; подготовки официальных разъяснений отдельных положений нормативных правовых актов Ставропольского края; проведения юридической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Ставропольского края, локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов; представительства в судах; кодификации и систематизации правовых актов.

 

Главный специалист отдела воспитательной работы и дополнительного

образования детей

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

         наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Главный специалист должен знать: правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правила юридической техники; Всеобщую декларацию прав человека; Конвенцию о правах ребенка; Стратегию государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2015 года; указы Президента Российской  Федерации от 7 мая 2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», от 1 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»; федеральные законы «Об общественных объединениях», «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; государственную программу «Патриотическое  воспитание  граждан Российской Федерации на 2011-2015 годы, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 05 октября 2010 г. № 795; Концепцию развития дополнительного образования  детей, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 04 сентября 2014 г. № 1726-р; санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей; порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам; правила оказания платных образовательных услуг.

Главный специалист должен владеть навыками: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов управления образованием, подведомственных организаций и (или) организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; организации работы по подготовке и проведению официальных мероприятий, коллегий, совещаний, конкурсов, фестивалей, соревнований, олимпиад, семинаров; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; обеспечения межведомственного взаимодействия, сотрудничества и эффективного обмена опытом, а также координации деятельности субъектов профилактики правонарушений и рискованного поведения среди детей и подростков; информационно-статистического, аналитического и методического обеспечения деятельности.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования и молодежной политики Ставропольского края следующие документы:

         а) личное заявление,

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

         в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

         д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

         Документы принимаются с 17 июня 2015 года по 07 июля 2015 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 209, 304.

         Предполагаемая дата проведения конкурсов – 22 июля 2015 года.

         С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.