Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 25 апреля по 24 июня 2014 года

Министерство культуры Ставропольского края в период с 25 апреля по 24 июня 2014 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры министерства культуры Ставропольского края.

Требования к конкурсантам:

к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела;

к стажу работы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

к профессиональным знаниям и навыкам:

знание: Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; от 29.12.1994 г. №78-ФЗ «О библиотечном деле», Основы законодательства Российской Федерации о культуре, иные правовые акты федеральных органов власти, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законы Ставропольского края «О библиотечном деле в Ставропольском крае», «О некоторых вопросах государственной гражданской службы в Ставропольском крае», постановления Правительства Ставропольского края от 16 августа 2012 г. № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 419-п «О Регламенте Правительства Ставропольского края»; иные правовые акты, регламентирующие деятельность Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, министерства культуры Ставропольского края, основы трудового законодательства Российской Федерации, основы управления персоналом.

навыки: эффективного системного подхода в решении задач; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, программным обеспечением; эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; разрешения конфликтов.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (службы);

 - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н)

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

Государственный гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются с 25 апреля по 15 мая 2014 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2014 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной  должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» (http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам 26-96-85, 26-53-39.

Министерство культуры Ставропольского края в период с 25 апреля по 24 июня 2014 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры министерства культуры Ставропольского края.

Требования к конкурсантам:

к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела;

к стажу работы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

к профессиональным знаниям и навыкам:

знание: Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановления Правительства Ставропольского края от 16 августа 2012 г. № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 20 ноября 2013 г. № 419-п «О Регламенте Правительства Ставропольского края»; Основы законодательства Российской Федерации о культуре, иные правовые акты федеральных органов власти, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законы Ставропольского края «Об образовании в Ставропольском крае», «О некоторых вопросах государственной гражданской службы в Ставропольском крае», иные правовые акты, регламентирующие деятельность Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, министерства культуры Ставропольского края.

навыки: эффективного системного подхода в решении задач; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, программным обеспечением; эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; планирования, координирования.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края следующие документы:

 

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (службы);

 - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н)

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

Государственный гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются с 25 апреля по 15 мая 2014 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2014 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной  должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» (http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам 26-96-85, 26-53-39.