Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 17 ноября 2014 года по 24 декабря 2014 года

Министерство экономического развития Ставропольского края
с 17 ноября 2014 года по 24 декабря 2014 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края (далее соответственно – конкурс, министерство):

начальника финансово-хозяйственного отдела – главного бухгалтера;

заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела – заместителя главного бухгалтера;

заведующего сектором организации выставок и презентаций отдела межрегионального и международного сотрудничества;

консультанта отдела межрегионального и международного сотрудничества;

консультанта отдела развития инноваций и нанотехнологий управления по модернизации экономики, развитию инноваций и нанотехнологий;

консультанта-юрисконсульта отдела ивестиционной политики и модернизации экономики управления по модернизации экономики, развитию инноваций и нанотехнологий;

консультанта сектора оценки регулирующего воздействия и экспертизы нормативных правовых актов отдела правового обеспечения;

главного специалиста отдела кадрового и документационного обеспечения.

 

Квалификационные требования к должностям:

к уровню профессионального образования:

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом  о высшем образовании и квалификации по специальности, направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений:

на замещение должности начальника финансово-хозяйственного отдела – главного бухгалтера – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление» (Финансы и кредит);

на замещение должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела – заместителя главного бухгалтера – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление» (Финансы и кредит);

на замещение должности заведующего сектором организации выставок и презентаций отдела межрегионального и международного сотрудничества – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление» (Экономика), «Юриспруденция», «Политические науки и регионоведение», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» (Реклама и связи с общественностью), «Гуманитарные науки» (Языкознание и литературоведение, История и археология);

на замещение должности консультанта отдела межрегионального и международного сотрудничества – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление» (Экономика), «Юриспруденция», «Политические науки и регионоведение», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» (Реклама и связи с общественностью), «Гуманитарные науки» (Языкознание и литературоведение, История и археология);

на замещение должности консультанта отдела развития инноваций и нанотехнологий управления по модернизации экономики, развитию инноваций и нанотехнологий – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление» (Экономика, Менеджмент, Государственное и муниципальное управление, Финансы и кредит, Государственный аудит), «Юриспруденция»;

на замещение должности консультанта-юрисконсульта отдела ивестиционной политики и модернизации экономики управления по модернизации экономики, развитию инноваций и нанотехнологий – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция»;

на замещение должности консультанта сектора оценки регулирующего воздействия и экспертизы нормативных правовых актов отдела правового обеспечения – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция»;

на замещение должности главного специалиста отдела кадрового и документационного обеспечения – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Гуманитарные науки» (Лингвистика, Филология, История), «Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление);

 

к стажу:

для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (начальник отдела) – не менее трех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы (заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант, главный специалист) – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов:

знание: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, со-

ответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства; основ государственного и муниципального управления; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

навыки: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных; работы с информационно-телекоммуникационными системами, в том числе сетью Интернет; работы с документами, текстами, информацией; управления электронной почтой; подготовки презентаций и использования графических объектов в электронных документах; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984-н);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, установленным приложениями 5 и 6 к Положению о порядке представления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденному постановлением Губернатора Ставропольского края от 07 августа 2007 г.
№ 520.

Государственный гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются c 17 ноября по 07 декабря 2014 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Контактный телефон: 8 (8652) 35-24-66.

Адрес места приема документов: 355003, г. Ставрополь, ул. Ленина, 293, министерство экономического развития Ставропольского края, отдел кадрового и документационного обеспечения, кабинет 416.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 декабря 2014 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

О конкретной дате, месте и времени проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном информационном Интернет - портале органов государственной власти Ставропольского края

(http://stavregion.ru/personnel/gosslujba/pravokadr/ ).

 Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы

Приложение: Образец справки о доходах.

Приложение: Образец анкеты.