Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 17 июня 2015 года по 23 июля 2015 года

Министерство экономического развития Ставропольского края
с 17 июня 2015 года по 23 июля 2015 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края (далее соответственно – конкурс, министерство):

  • начальника отдела по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства;
  • начальника отдела реализации административной реформы и информационной работы;
  • начальника отдела планирования и методологии государственных капитальных вложений;
  • консультанта отдела по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства;
  • консультанта отдела реализации административной реформы и информационной работы;
  • консультанта-юрисконсульта отдела инвестиционной политики и модернизации экономики управления по модернизации экономики, развитию инноваций и нанотехнологий;
  • консультанта отдела правового обеспечения;
  • консультанта отдела стратегического планирования, анализа и прогнозирования;
  • главного специалиста отдела по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства;
  • главного специалиста отдела планирования и методологии государственных капитальных вложений.

Квалификационные требования к должностям:

к уровню профессионального образования:

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом  о высшем образовании и квалификации по специальности, направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений:

на замещение должности начальника отдела по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»;

на замещение должности начальника отдела реализации административной реформы и информационной работы – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление»,  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;

на замещение должности начальника отдела планирования и методологии государственных капитальных вложений – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки об обществе»;

на замещение должности консультанта отдела по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства – высшее образование по специальности, направлению подготовки – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»;

на замещение должности консультанта отдела реализации административной реформы и информационной работы – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление»,  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;

на замещение должности консультанта-юрисконсульта отдела ивестиционной политики и модернизации экономики управления по модернизации экономики, развитию инноваций и нанотехнологий – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция»;

на замещение должности консультанта отдела правового обеспечения – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция»;

на замещение должности консультанта отдела стратегического планирования, анализа и пргнозирования – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика», «Менеджмент», «Регионоведение», «Государственное и муни­ципальное управление», «Юриспруденция»;

на замещение должности главного специалиста отдела по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»;

на замещение должности главного специалиста отдела планирования и методологии государственных капитальных вложений – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки об обществе»;

к стажу:

для замещения должности государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) главной группы (начальник отдела) – не менее 3 лет стажа гражданской службы или не 4 четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей гражданской службы ведущей группы (консультант, главный специалист) – не менее 2 лет стажа гражданской службы или не менее 3 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи такого диплома – не менее 1 года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам определены приказом министерства от 15 декабря 2015 г. № 2018/од «О внесении изменения в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края, утвержденные приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 22 июля 2008 г. № 113/од». С указанным приказом можно ознакомиться на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по следующей ссылке:

http://stavinvest.ru/index.php?page=Normativnaya-baza-16824

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984-н);

е) сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), желающий участвовать в конкурсе, представляет:

а) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

б) сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Документы принимаются c 17 июня по 07 июля 2015 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Контактный телефон: 8 (8652) 35-24-66.

Адрес места приема документов: 355003, г. Ставрополь, ул. Ленина,
д. 293, министерство экономического развития Ставропольского края, отдел кадрового и документационного обеспечения, кабинет 416.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 июля 2015 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

О конкретной дате, месте и времени проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения гражданской службы по вышеуказанным должностям можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном информационном Интернет - портале органов государственной власти Ставропольского края

(http://stavregion.ru/personnel/gosslujba/pravokadr/ ).