Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 15 марта 2017 года

Конкурс с 15 марта 2017 года

 

Министерство экономического развития Ставропольского края
с 15 марта 2017 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края (далее соответственно – конкурс, министерство):

начальника отдела реализации региональных программ;

заместителя начальника отдела стимулирования реального сектора экономики;

заместителя начальника отдела мониторинга экономического развития и организационной работы;

консультанта отдела правового обеспечения и оценки регулирующего воздействия;

консультанта отдела кадрового и документационного обеспечения;

главного специалиста отдела стратегического планирования, анализа и прогнозирования;

ведущего специалиста отдела федеральных программ и реализации проектов развития инфраструктуры.

 

Квалификационные требования к должностям:

к уровню профессионального образования:

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом  о высшем образовании и квалификации по специальности, направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений:

 

на замещение должности начальника отдела реализации региональных программ – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление», «Юриспруденция»;

на замещение должности заместителя начальника отдела стимулирования реального сектора экономики – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление»;

на замещение должности заместителя начальника отдела мониторинга экономического развития и организационной работы – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Экономика и управление», «Юриспруденция»;

на замещение должности консультанта отдела правового обеспечения и оценки регулирующего воздействия – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция»;

на замещение должности консультанта отдела кадрового и документационного обеспечения – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;

на замещение должности главного специалиста отдела стратегического планирования, анализа и прогнозирования – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Регионоведение»;

на замещение должности ведущего специалиста отдела федеральных программ и реализации проектов развития инфраструктуры – высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Науки об обществе»;

к стажу:

для замещения должностей гражданской службы главной группы (начальник отдела) – не менее 3 лет стажа гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей гражданской службы ведущей группы (заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист) – не менее 2 лет стажа гражданской службы или не менее 3 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи такого диплома – не менее 1 года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей гражданской службы старшей группы (ведущий специалист) – без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984-н);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ё) сведения за три календарных года, предшествующих году подачи документов об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), желающий участвовать в конкурсе, представляет:

а) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

б) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

в) сведения за один календарный год, предшествующий году подачи документов об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Документы принимаются c 15 марта 2017 года по 04 апреля 2017 года ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Контактный телефон: 8 (8652) 35-24-66 (2139).

Адрес места приема документов: 355003, г. Ставрополь, ул. Ленина,
д. 293, министерство экономического развития Ставропольского края, отдел кадрового и документационного обеспечения, кабинет 416.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 апреля 2017 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

О конкретной дате, месте и времени проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения гражданской службы по вышеуказанным должностям можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном информационном Интернет - портале органов государственной власти Ставропольского края

(http://stavregion.ru/personnel/gosslujba/pravokadr/ ).