Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс с 14 января 2014 года по 03 февраля 2014 года

Управление Ставропольского края - государственная жилищная инспекция объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

В отделе правового, документационного и кадрового обеспечения:

  •  начальника отдела;
  •  главного специалиста;
  •  ведущего специалиста.

в отделе по контролю за установлением платы за жилое помещение и коммунальные услуги, формированием фондов и финансированием капитального ремонта управления

  • государственного инспектора.

 в отделе по контролю за предоставлением коммунальных услуг и энергосбережением:

  •  государственного инспектора.

 Требования к претендентам на участие в конкурсе:

а) к уровню профессионального образования:

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальности, соответствующей направлению деятельности

 б) к стажу работы для замещения следующих должностей:

 

начальника отдела 

 

 

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела не менее четырех лет 

старшего государственного инспектора, главного специалиста

 

 

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности соответствующей направлению деятельности отдела не менее трех лет

государственного инспектора отдела, ведущего специалиста отдела 

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности (1 ед. -юриспруденция)
стаж 

в) к профессиональным знаниям и навыкам:

наличие знаний:

         правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления, организации государственной гражданской службы; регламентирующих вопросы использования, содержания, ремонта жилищного фонда, общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;

законодательства об административных правонарушениях по вопросам, отнесенным к полномочиям управления;

правил юридической техники;

        аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности.

наличие навыков:

       работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;

анализа законодательства; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; проведения плановых и внеплановых мероприятий по контролю;

оформления дел об административных правонарушениях и других документов по результатам мероприятий по контролю; работы с обращениями граждан и юридических лиц; составления и исполнения текущих и перспективных планов; ведения учета и составления установленной отчетности;

работы со справочной литературой. 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового, документационного и кадрового обеспечения управления Ставропольского края – государственной жилищной инспекции (355035, г.Ставрополь, ул.Мира, 337) следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты размещена на официальном сайте управления в сети Интернет: http://ugzhi.stavkray.ru, во вкладке «Информация о кадровом обеспечении» - порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение

должности государственной гражданской службы Ставропольского края ;

ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего Ставропольского края;

з) копия ИНН;

и) копия страхового пенсионного свидетельства;

к) копия медицинского полиса;

л) автобиография 

Документы принимаются с 14 января 2014 года по 03 февраля 2014  года включительно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 в рабочие дни (перерыв с 13.00 до 14.00).

Со специальными квалификационными требованиями к направлениям подготовки высшего профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей, условиями прохождения государственной гражданской службы можно ознакомиться по телефонам 95-54-48, 95-54-75.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Окончательное решение о дате, месте и времени проведения конкурсов принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурсов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсах, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня его завершения.