Техническая поддержка: (8652) 748 768
Конкурс 11 сентября 2012 года

Управление ветеринарии Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

1) главный государственный инспектор отдела регионального государственного ветеринарного надзора (2 единицы);

2) главный государственный инспектор отдела регионального государственного ветеринарного надзора (Минераловодский район);

3) старший государственный инспектор отдела регионального государственного ветеринарного надзора (Минераловодский район);

4) старший государственный инспектор отдела регионального государственного ветеринарного надзора (2 единицы);

5) старший государственный инспектор отдела регионального государственного ветеринарного надзора (Александровский район);

6) старший государственный инспектор отдела регионального государственного ветеринарного надзора (Степновский район);

7) главный специалист отдела организации обеспечения эпизоотического и ветеринарно – санитарного благополучия (2 единицы);

8) ведущий специалист отдела организации обеспечения эпизоотического и ветеринарно – санитарного благополучия (специалист в области информационно – коммуникационных технологий);

9) консультант – юрисконсульт.

 

К претендентам на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

- образование: высшее профессиональное: для должностей указанных в п. 1 – п. 7 - по специальности ветеринария; для должности указанной в п. 8 - по специальности информатика; для должности указанной в п. 9 - по специальности юриспруденция.

- знание: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности структурного подразделения управления ветеринарии Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе, нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность управления ветеринарии Ставропольского края, основ государственного и муниципального управления, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан, правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность, правил юридической техники;

- навыки: эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно – информационного характера, делового и профессионального общения, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, аналитической работы, работы с документами, текстами, информацией, анализа и систематизации информации, документов, составления и исполнения текущих и перспективных планов, проведения проверок подведомственных государственных учреждений и государственных унитарных предприятии, осуществлять государственный ветеринарный надзор в организациях и предприятиях всех форм собственности в сфере деятельности производства, хранения переработки животноводческой продукции;

- стаж: для должностей указанных в п. 1 – п. 7, п. 9 - не менее двух лет гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности; для должности указанной в п. 8 - без предъявления требований к стажу.

- помимо выше перечисленных, к претенденту на включение в кадровый резерв на замещение должности указанной в п. 8 предъявляются следующие требования:

- знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями, учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения управлением ветеринарии Ставропольского края основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

- навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

 

Прием документов осуществляется по адресу: г. Ставрополь, ул. Мира, д. 337, кабинет № 1003, тел. 75-21-04.

  Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00 ч. 03 августа 2012 г., окончание - в 18.00 ч.  23 августа 2012 г. Предполагаемая дата проведения конкурса 11 августа 2012 г. Место проведения конкурса: управление ветеринарии Ставропольского края, адрес: г. Ставрополь, ул. Мира, д. 337.

  Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;   

ж) документы воинского учета  - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчётную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчётную дату);

и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, учётной формы № 001-ГС/у.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении ветеринарии Ставропольского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р).       

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112. Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и Законом Ставропольского края от 01.03.2005 № 4-кз.